Приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 2 октября 2017 г. N 97 "Об утверждении ведомственной целевой программы "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 2 октября 2017 г. N 97
"Об утверждении ведомственной целевой программы "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы"

На основании статьи 179.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в соответствии с постановлением Администрации области от 19 марта 2013 г. N 125 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Псковской области" приказываю:

1. Утвердить ведомственную целевую программу "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета - начальника отдела программ занятости и рынка труда Л.А. Кириллова.

Председатель комитета

С.К. Аржаников

Утверждена
приказом Государственного
комитета Псковской области
по труду и занятости населения
от 02.10.2017 N 97

Ведомственная целевая программа
"О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы"

Паспорт
ведомственной целевой программы "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы"

Наименование программы	Ведомственная целевая программа "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы" (далее - программа)
Основания для разработки программы	Распоряжение Правительства РФ от 16.07.2016 N 1507-р "Об утверждении Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы", приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 23.08.2017 N 85 "О разработке ведомственной целевой программы "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы"
Наименование органа исполнительной власти области, ответственного за реализацию программы	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
Цели и задачи программы	Цель программы - повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста. Задачи программы: - определение потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и мониторинг их трудоустройства; - содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости; - осуществление мероприятий по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов (далее - ИПРА) показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте.
Целевые индикаторы программы	На 2018 год: численность опрошенных инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в рабочих местах не менее 400 человек; доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общем количестве инвалидов молодого возраста, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из ИПРА представлены в органы занятости населения не менее 40 процентов; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости не менее 60 процентов; численность сопровождаемых при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в ИПРА видов трудовой деятельности на оснащенное (оборудованное) специальное место не менее 100 человек; численность наставников для инвалидов молодого возраста для трудоустройства и адаптации, на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте которых планируется наставничество не менее 42 человек. На 2019 год: численность опрошенных инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в рабочих местах не менее 425 человек; доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общем количестве инвалидов молодого возраста, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из ИПРА представлены в органы занятости населения не менее 50 процентов; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости не менее 70 процентов; численность сопровождаемых при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в ИПРА видов трудовой деятельности на оснащенное (оборудованное) специальное место не менее 105 человек; численность наставников для инвалидов молодого возраста для трудоустройства и адаптации, на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте которых планируется наставничество не менее 45 человек. На 2020 год: численность опрошенных инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в рабочих местах не менее 450 человек; доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общем количестве инвалидов молодого возраста, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из ИПРА представлены в органы занятости населения не менее 60 процентов; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости не менее 75 процентов; численность сопровождаемых при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в ИПРА видов трудовой деятельности на оснащенное (оборудованное) специальное место не менее 110 человек; численность наставников для инвалидов молодого возраста для трудоустройства и адаптации, на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте которых планируется наставничество не менее 50 человек
Сроки реализации программы	2018 - 2020 годы
Объемы и источники финансирования программы	Общий объем финансирования Программы из областного бюджета составляет 4173,9 тыс. рублей, в том числе: на 2018 год - 1279,6 тыс. рублей; на 2019 год - 1371,0 тыс. рублей; на 2020 год - 1523,3 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	В результате реализации программы будет опрошено не менее 1275 инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в трудоустройстве, численность сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в ИПРА видов трудовой деятельности на оснащенное (оборудованное) специальное рабочее место составит 315 человек.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом на ведомственном уровне

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Псковской области численность постоянного населения на 1 января 2017 г. составила 642,2 тыс. человек. По данным выборочного обследования в среднем за май - июль 2017 года численность рабочей силы составила 323,7 тыс. человек, в том числе: занятыми считались 303,5 тыс. человек, безработными - 20,2 тыс. человек. Уровень общей безработицы составил 6,2%.

По информации представленной Пенсионным фондом Российской Федерации Роструду в июне 2017 года численность инвалидов трудоспособного возраста в Псковской области составляет 15870 человек, в том числе численность работающих составила 3314 человек, 20,9% (информационное письмо Роструда от 09 августа 2017 г. N 3013-ТЗ).

Из общего количества инвалидов трудоспособного возраста имеют инвалидность I группы - 1940 человек. Находятся в психоневрологических учреждениях, которые не могут работать по медицинским показаниям - 179 человек; находятся в учреждениях социальной защиты населения на стационарном обслуживании - 1048 человек; в местах лишения свободы в учреждениях исполнения наказания УФСИН России по Псковской области - 112 человек.

По состоянию на 15 августа 2017 г. в службе занятости состоит на учете 350 инвалидов (в том числе 109 молодого возраста(1)) в качестве безработных граждан состоят 318 инвалида (в том числе 90 молодого возраста). Трудоустроено 92 инвалида (26,5% от стоящих на учете), в том числе 42 молодых инвалида (38,5% от стоящих на учете).

По данным отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области численность инвалидов молодого возраста по состоянию на 1 августа 2017 г. составляет 7274 человека или 45,8% от численности инвалидов трудоспособного возраста.

Заявленная работодателями потребность для трудоустройства инвалидов за январь - июнь 2017 года составила 154 вакансии. На 1 июля 2017 г. число вакансий составило 214 единиц. Из них для замещения рабочих профессий 104 единицы (49%), с оплатой труда выше прожиточного минимума 87 единиц (41%). Получили государственную услугу по профессиональной ориентации 318 инвалидов, по психологической поддержке - 74 инвалида (в том числе 30 инвалидов молодого возраста), по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда - 61 инвалид (в том числе 18 инвалидов молодого возраста), по содействию самозанятости безработных граждан - 6 инвалидов.

В I полугодии 2017 года приступили к профессиональному обучению - 18 инвалидов, завершили - 12 человек, в том числе: прошли переподготовку - 11 человек, повышение квалификации - 1 человек. Трудоустроено на общественные работы 16 инвалидов.

Средняя продолжительность безработицы инвалидов в I полугодии 2017 года составила 6,4 месяца.

За 2016 год из учреждений медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) поступило 3256 выписок из ИПРА, из них 355 инвалидов пенсионного возраста, 1239 инвалидов молодого возраста (38% от общего числа поступивших ИПРА).

По состоянию на 15 августа 2017 г. поступило 1717 выписок из ИПРА, из них 759 инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет которым рекомендованы мероприятия в сфере занятости.

Согласно поступившим ИПРА 1597 граждан нуждаются в содействии в трудоустройстве, 112 инвалидам рекомендовано создание специального рабочего места, адаптация на рабочем месте необходима 2 инвалидам, 1276 инвалидам предусмотрено оказание услуг по профессиональной ориентации. В целях приобретения необходимых профессиональных компетенций, интеграции в общество путем повышения профессионального уровня и конкурентоспособности на рынке труда 604 инвалидам МСЭ рекомендованы мероприятия по организации профессионального обучения.

По состоянию на 1 августа 2017 г. в МСЭ органами службы занятости направлено 2300 отчетов об исполнении мероприятий ИПРА, из них: 656 человека отказались от услуг службы занятости на основании личных заявлений; 121 человек осуществляют трудовую деятельность, 12 человек являются студентами образовательных организаций; 60 человек умерли; на подходящие рабочие места в соответствии с рекомендациями ИПРА трудоустроены 67 человек; оборудовано (оснащено) 3 специальных рабочих места; 262 инвалидам оказаны услуги по профессиональной ориентации; 8 инвалидов направлены на профессиональное обучение.

В I полугодии 2017 года проведен опрос 585 незанятых инвалидов трудоспособного возраста в целях выявления их потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела, в том числе 180 инвалидов молодого возраста. Всего в 2017 году планируется провести опрос 380 молодых инвалидов.

О потребности в трудоустройстве заявили 234 человека или 40,0% от числа опрошенных, но приступить к работе готовы 126 человек, что составляет 21,5% от общего числа опрошенных, 296 человек или 50,6% вообще не изъявили желания работать, 55 человек (9,4%) готовы приступить к работе только после прохождения санаторно-курортного лечения и реабилитации.

В соответствии с Законом области от 7 ноября 2012 г. N 1212-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан" квота для трудоустройства инвалидов составляет 1478 человек. За январь-июль 2017 года на квотируемых рабочих местах работают 1199 инвалидов, в счет установленной квоты трудоустроено 169 инвалидов. Квота установлена 142 работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, и 294 работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более чем 100 человек.

В соответствии с Законом области от 20 июня 2014 г. N 1407-ОЗ "О возмещении затрат по оплате труда инвалидов в Псковской области" организации имеют право на получение субсидии из областного бюджета на возмещение затрат по оплате труда инвалидов, с численностью работающих инвалидов более 50 процентов от общей численности работников, но не более чем за 6 месяцев в течение одного года. Объем субсидии определяется в размере 50 процентов от фактически выплаченных организациями сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не менее минимального размера оплаты труда. За январь-июль 2017 года на эти цели одной организации (ООО "Предприятие слепых "Нива"), использующим труд инвалидов, выплачены финансовые средства в размере 1 160,2 тыс. рублей.

Постановлением Администрации области от 8 февраля 2017 г. N 49 "О внесении изменений в Государственную программу Псковской области "Содействие занятости населения на 2014 - 2020 годы" внесены изменения в части организации сопровождения занятости инвалидов, в том числе повышение эффективности работы по трудоустройству молодых инвалидов.

Граждане с ограниченными возможностями имеют наибольшие трудности с поиском подходящей работы и, сталкиваясь с трудностями самостоятельного поиска работы, значительное число инвалидов молодого возраста связывают решение проблемы поиска работы с содействием государственной службы занятости населения.

Актуальной остается проблема трудоустройства инвалидов молодого возраста на рабочие места с учетом, как уровня профессиональной подготовки, так и физических возможностей данной категории граждан.

В целях решения проблем трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста разработана настоящая Программа.

2. Цели, задачи и сроки реализации программы

Цель программы - повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста.

Задачи программы:

определение потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и мониторинг их трудоустройства;

содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости;

осуществление мероприятий по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов (далее - ИПРА) показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте.

Реализация программы предусмотрена в 2018 - 2020 годах.

3. Перечень и описание мероприятий программы

	(тыс. рублей в ценах соответствующих лет)
Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Объем финансирования				Ожидаемый результат от реализованных мероприятий программы
	всего по программе	в том числе:
		2018 г.	2019 г.	2020 г.
Задача 1. Определение потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и мониторинг их трудоустройства - всего	0	0	0	0
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
в том числе:
Мероприятие 1.1. Проведение опроса незанятых инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве, получения дополнительного профессионального образования - всего	0	0	0	0	Выявление инвалидов молодого возраста, испытывающих потребность в трудоустройстве и дополнительном профессиональном образовании
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 1.2. Информирование инвалидов молодого возраста о реализуемых мерах по содействию их трудоустройству - всего	0	0	0	0	Повышение уровня информированности незанятых инвалидов молодого возраста о возможностях их участия в мероприятии по содействию в трудоустройстве
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 1.3. Мониторинг трудоустройства инвалидов - выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с использованием сведений, содержащихся в федеральной государственной системе "Федеральный реестр инвалидов"- всего	0	0	0	0	Реализация функций наблюдения, контроля, направленных на выявление недостатков при решении вопросов занятости инвалидов - выпускников с целью принятия (по результатам указанного мониторинга) управленческих решений
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 1.4. Формирование базы данных обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - всего	0	0	0	0	Создание условий для получения профессионального образования и трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Задача 2. Содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости - всего	0	0	0	0
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
в том числе:
Мероприятие 2.1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов молодого возраста, являющегося безработными с целью их трудоустройства по специальностям, востребованным на рынке труда инвалидов молодого возраста - всего	0	0	0	0	Повышение численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста, увеличение конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 2.2. Проведение ярмарок вакансий, организация экскурсий на предприятиях, с вовлечением молодых инвалидов в производственную деятельность - всего	0	0	0	0	Увеличение численности успешно трудоустроенных инвалидов
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 2.3. Содействие развитию предпринимательских навыков и уровня компетенции у молодых людей с инвалидностью, а также развитие социального предпринимательства - всего	0	0	0	0	Развитие предпринимательских навыков и уровня компетенции у молодых людей с инвалидностью, а также развитие социального предпринимательства
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 2.4. Подготовка предложений организациям, осуществляющим образовательную деятельность, а также органам государственной власти субъектов и органам местного самоуправления, о рекомендуемых органами занятости направлениях подготовки инвалидов молодого возраста, исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки. - всего	0	0	0	0	Совершенствование межведомственного взаимодействия с заинтересованными органами по подготовке инвалидов молодого возраста, исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 2.5. Организация трудоустройства выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - всего	0	0	0	0	Повышение численности трудоустройства выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 2.6. Установление приоритетных для трудоустройства групп инвалидов (выпускники, инвалиды молодого возраста, впервые поставленные на учет в учреждениях МСЭ, квалифицированные специалисты) и реализация адресных мероприятий по содействию их занятости - всего	0	0	0	0	Увеличение численности успешно трудоустроенных инвалидов
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 2.7. Содействие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста с привлечением организаций независимо от организационно-правовой формы и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по подбору персонала - всего	0	0	0	0	Увеличение численности успешно трудоустроенных инвалидов
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Задача 3. Осуществление мероприятий по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов (далее - ИПРА) показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте - всего	4173,9	1278,6	1371,0	1523,3
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	4173,9	1278,6	1371,0	1523,3
внебюджетные источники	0	0	0	0
в том числе:
Мероприятие 3.1. Взаимодействие органов исполнительной власти, осуществляющих государственное управление в сфере образования, и органов местного самоуправления, в т.ч. при реализации планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников из числа инвалидов, в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве - всего	0	0	0	0	Обеспечение сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 3.2. Организация взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в целях оказания помощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей - всего	0	0	0	0	Оказание помощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 3.3. Анализ вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста - всего	0	0	0	0	Увеличение возможностей трудоустройства инвалида
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 3.4. Взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, информирование его об имеющихся возможностях содействия занятости; содействия в составлении резюме, направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида) - всего	0	0	0	0	Увеличение численности успешно трудоустроенных инвалидов
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 3.5. Организация взаимодействия инвалида с представителем работодателя при прохождении собеседования и трудоустройстве (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу)) - всего	0	0	0	0	Сопровождение инвалида с целью трудоустройства
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 3.6. Оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве - всего					Повышение уровня взаимодействия с работодателями по трудоустройству инвалидов
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 3.7. Реализация с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем - всего	0	0	0	0	Сопровождение инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	0	0	0	0
внебюджетные источники	0	0	0	0
Мероприятие 3.8. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество - всего	4173,9	1278,6	1371,0	1523,3	Заключение договоров с работодателями на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста.
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	4173,9	1278,6	1371,0	1523,3
внебюджетные источники	0	0	0	0
Всего по программе	4173,9	1278,6	1371,0	1523,3
из них:	0	0	0	0
федеральный бюджет	0	0	0	0
областной бюджет	4173,9	1278,6	1371,0	1523,3
внебюджетные источники	0	0	0	0

4. Обоснование потребности в необходимых ресурсах

Общий объем финансирования программы составит 4173,9 тыс. рублей, в том числе:

средства областного бюджета - 4173,9 тыс. рублей.

Размер средств на реализацию программы рассчитывается по следующей формуле:

по мероприятию "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество" определяется по формуле:

где:

- численность инвалидов молодого возраста, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество (в 2018 году 42 человека, в 2019 году 45 человек, в 2020 году 10 человек);

- размер возмещения затрат на наставничество в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на 1 июля 2017 г. с учетом суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (за средний период наставничества, равный 3 месяцам) (7800 руб. х 1,302 х 3 месяцев = 30466,8 руб.).

Размер средств на реализацию программы в 2018 году:

= 42 х (7800 х 1,302 х 3) = 1279,6 тыс. руб.

Размер средств на реализацию программы в 2019 году:

= 45 х (7800 х 1,302 х 3) = 1371,0 тыс. руб.

Размер средств на реализацию программы в 2020 году:

= 50 х (7800 х 1,302 х 3) = 1523,3 тыс. руб.

Финансовое обеспечение мероприятия программы осуществляется за счет средств областного бюджета.

Порядок финансирования и порядок предоставления из областного бюджета субсидий юридическим лицам, физическим лицам, местным бюджетам на реализацию программы устанавливается актом Администрации области.

5. Система целевых индикаторов

Система целевых индикаторов программы включает перечень и описание целевых индикаторов, а также методику их расчета.

N п/п	Цели, задачи, целевые индикаторы ведомственной целевой программы	Единица измерения	Значение показателя (принятого в качестве целевого индикатора) в базовом году (до принятия ведомственной целевой программы)	Значение целевого индикатора реализации ведомственной целевой программы
				2018 год	2019 год	2020 год
1.	Цель. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста.
1.1.	Задача 1.1. Определение потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и мониторинг их трудоустройства
1.1.1.	Целевой индикатор "Численность опрошенных инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в рабочих местах"	человек	380	400	425	450
1.2.	Задача 1.2. Содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости
1.2.1.	Целевой индикатор "Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общем количестве инвалидов молодого возраста, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из ИПРА представлены в органы занятости населения"	%	30	40	50	60
1.2.2.	Целевой индикатор "Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости"	%	50	60	70	75
1.3	Задача 1.3. Осуществление мероприятий по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов (далее - ИПРА) показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте
1.3.1.	Целевой индикатор "Численность сопровождаемых при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в ИПРА видов трудовой деятельности на оснащенное (оборудованное) специальное место"	человек	90	100	105	110
1.3.2.	Целевой индикатор "Численность наставников для инвалидов молодого возраста для трудоустройства и адаптации, на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте которых планируется наставничество"	человек	0	42	45	50

Методика расчета целевых индикаторов:

1. Численность опрошенных инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в рабочих местах определяется на основании ежемесячного мониторинга, принимаемых мер, направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, поступающих от отделений государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения" (далее также - отделения занятости).

2. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общем количестве инвалидов молодого возраста, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из ИПРА представлены в органы занятости населения, определяется на основании представленных сведений отделений занятости населения о реализации мероприятий программы.

3. Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости определяется на основании представленных сведений отделений занятости населения о реализации мероприятий программы.

4. Численность сопровождаемых при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в ИПРА видов трудовой деятельности на оснащенное (оборудованное) специальное место определяется на основании представленных сведений отделений занятости населения о реализации мероприятий программы.

5. Численность наставников для инвалидов молодого возраста для трудоустройства и адаптации, на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте которых планируется наставничество определяется на основании представленных сведений отделений занятости населения о реализации мероприятий программы.

6. Прогноз ожидаемых результатов реализации программы

Реализация программы позволит создать условия для улучшения ситуации на рынке труда, сочетающие экономические и социальные интересы граждан, относящихся к категории инвалидов молодого возраста, снизит социальную напряженность за счет целевой поддержки лиц, испытывающих трудности в поиске работы.

В результате реализации программы будет опрошено не менее 1275 инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в рабочих местах численность сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в ИПРА на оснащенное (оборудованное) специальное место составит 315 человек.

На конец 2020 года доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общем количестве инвалидов молодого возраста, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из ИПРА представлены в органы занятости населения составит 60 процентов

На конец 2020 года доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости в общей численности трудоустроенных составит 75 процентов.

7. Описание системы управления реализацией программы

Для обеспечения мониторинга и контроля за ходом реализации программы Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения:

организует ведение отчетности по реализации утвержденной им программы;

направляет в Государственный комитет Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике и Государственное финансовое управление Псковской области по запросам необходимую информацию о подготовке и реализации программы;

ежегодно подготавливает обоснованные предложения по уточнению перечня программных мероприятий, целевых индикаторов и показателей, затрат по программным мероприятиям;

ежегодно до 01 марта подготавливает и направляет в Государственный комитет Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике и Государственное финансовое управление Псковской области отчет о реализации программы, содержащий оценку эффективности и результативности программы (далее - годовой отчет);

организует своевременное размещение в средствах массовой информации и на Портале государственных органов Псковской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" основных сведений о программе, ходе и результатах ее реализации, финансировании программных мероприятий.

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения осуществляет:

обеспечение реализации программы за счет финансирования из областного бюджета;

подготовку информации и отчетов о выполнении программы;

корректировку программы;

совершенствование механизма реализации программы;

контроль за эффективным и целевым использованием финансовых средств, выделяемых на реализацию программы, своевременным выполнением в полном объеме мероприятия программы.

Перечень организаций, численность участников по организациям, суммы финансовых средств в муниципальных образованиях по мероприятию содействия трудоустройству незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места определяются актом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения.

Контроль за расходованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию программы, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

(1) Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается "инвалид в возрасте от 18 до 44 лет" (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения)