Постановление Администрации Псковской области от 12 декабря 2017 г. N 521
"О внесении изменений в Положение о кадровом резерве государственного органа Псковской области"
На основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа", Закона области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области" Администрация области постановляет:
1. Внести в Положение о кадровом резерве государственного органа Псковской области, утвержденное постановлением Администрации области от 15 июня 2017 г. N 261, следующие изменения:
1) в пункте 5 слова "на официальном сайте государственного органа области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет")" заменить словами "на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 03 марта 2017 г. N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", и на официальном сайте государственного органа области в сети "Интернет";
2) в абзаце первом пункта 22 слова "На официальном сайте государственного органа области в сети "Интернет" заменить словами "На официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" и на официальном сайте государственного органа области в сети "Интернет";
3) пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. Документы, указанные в пунктах 23 - 25 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" и официальном сайте государственного органа области в сети "Интернет" представляются в государственный орган области гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.";
4) дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:
"28.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган области, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
5) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 27, 28 или 29 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме.
В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
6) пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Государственный орган области не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" и официальном сайте государственного органа области в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".";
7) пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" и официальном сайте государственного органа области в сети "Интернет";
8) пункт 42 изложить в следующей редакции:
"42. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа области, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.";
9) пункт 44 после слова "подготавливается" дополнить словами "в электронном виде";
10) пункт 47 дополнить словами "и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.
Временно исполняющий обязанности |
М.Ю. Ведерников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Псковской области от 12 декабря 2017 г. N 521 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве государственного органа Псковской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 24 декабря 2017 г.
Текст постановления опубликован в сетевом издании "Нормативные правовые акты Псковской области" (pravo.pskov.ru) 14 декабря 2017 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 декабря 2017 г., в газете "Псковская Правда" от 22 декабря 2017 г. N 51
Постановлением Правительства Псковской области от 15 марта 2023 г. N 113 настоящий документ признан утратившим силу с 27 марта 2023 г.