Приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 7 декабря 2018 г. N 137
"О внесении изменений в ведомственную целевую программу "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы"
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 г. N 625 "Об утверждении Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения", постановлением Администрации области от 19 марта 2013 г. N 125 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Псковской области", постановлением Администрации области от 16 июля 2009 г. N 260 "Об утверждении Положения о Государственном комитете Псковской области по труду и занятости населения", приказываю:
1. Внести в ведомственную целевую программу "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы" утвержденную приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 02 октября 2017 г. N 97 (далее - ВЦП), следующие изменения:
1) в паспорте ВЦП:
а) разделы "Цели и задачи программы" и "Целевые индикаторы программы" изложить в следующей редакции:
"Цели и задачи программы |
Цель программы - повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста. Задачи программы: - определение потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и мониторинг их трудоустройства; - содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости; - осуществление мероприятий по организации содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов (далее - ИПРА) показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте; - оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"; |
"Целевые индикаторы программы |
Система целевых индикаторов программы: доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; численность опрошенных инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в рабочих местах; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости; доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности; численность наставников для инвалидов молодого возраста для трудоустройства и адаптации на рабочем месте, которых планируется наставничество; количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов"; |
б) разделы "Объемы и источники финансирования программы" и "Ожидаемые конечные результаты реализации программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования программы |
Общий объем финансирования Программы из областного бюджета составляет 4174,0 тыс. рублей, в том числе: на 2018 год - 1280,0 тыс. рублей; на 2019 год - 1371,0 тыс. рублей; на 2020 год - 1523,0 тыс. рублей"; |
"Ожидаемые конечные результаты реализации программы |
В результате реализации программы будет опрошено не менее 1275 инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве, увеличится доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности к 2020 году до 20%, доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников - инвалидов профессиональных образовательных организаций к 2020 году составит не менее 75%, численность наставников для инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте составит не менее 65 человек; оборудовано (оснащено) 21 рабочее место для трудоустройства молодых инвалидов". |
2) раздел 2 "Цели, задачи и сроки реализации программы" изложить в следующей редакции:
"2. Цели, задачи и сроки реализации программы
Цель программы - повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста.
Задачи программы:
определение потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и мониторинг их трудоустройства;
содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости;
осуществление мероприятий по организации содействия занятости инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте;
оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Реализация программы предусмотрена в 2018 - 2020 годах.";
3) в разделе 3 "Перечень и описание мероприятий программы":
а) задачу 3 изложить в следующей редакции:
Задача 3. "Осуществление мероприятий по организации содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации рабочем месте - всего |
2293,3 |
1280,0 |
484,7 |
528,6 |
|
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
областной бюджет |
2293,3 |
1280,0 |
484,7 |
528,6 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
б) мероприятие 3.8. изложить в следующей редакции:
"Мероприятие 3.8. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество - всего |
2293,3 |
1280,0 |
484,7 |
528,6 |
Заключение договоров с работодателями на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
областной бюджет |
2293,3 |
1280,0 |
484,7 |
528,6 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
в) дополнить задачей 4, мероприятиями 4.1 и 4.2 следующего содержания:
"Задача 4. Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для ни рабочие места - всего |
1880,7 |
0 |
886,3 |
994,4 |
|
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
областной бюджет |
1880,7 |
0 |
886,3 |
994,4 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие 4.1 Заключение договоров с работодателями по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места - всего |
0 |
0 |
0 |
0 |
Определение Отделениями занятости совместно с работодателями возможности оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
областной бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие 4.2. Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста |
1880,7 |
0 |
886,3 |
994,4 |
Возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалидов молодого возраста, в том числе создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, трудоустройство не менее 21 незанятого инвалида молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
областной бюджет |
1880,7 |
0 |
886,3 |
994,4 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Всего по программе |
4174,0 |
1280,0 |
1371,0 |
1523,0 |
|
из них: |
|
|
|
|
|
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
областной бюджет |
4174,0 |
1280,0 |
1371,0 |
1523,0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0" |
|
4) раздел 4 "Обоснование потребности в необходимых ресурсах" изложить в следующей редакции:
"4. Обоснование потребности в необходимых ресурсах
Общий объем финансирования программы составит 4174,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 4174,0 тыс. рублей.
Размер средств на реализацию программы рассчитывается по следующей формуле:
по мероприятию "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество" определяется по формуле:
,
где:
- численность инвалидов молодого возраста, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество (в 2018 году 42 человека, в 2019 году 11 человек, в 2020 году 12 человек);
- размер возмещения затрат на наставничество в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, в 2018 году равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на 1 июля 2017 г., с 2019 года равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на 1 января 2019 г. с учетом суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (за средний период наставничества, равный 3 месяцам)
в 2018 году (7800 руб. 1,302 3 мес. = 30466,8руб.);
в 2019 - 2020 годах (11 280 руб. x 1,302 x 3 мес. = 44 059,7 руб.).
Размер средств на реализацию программы в 2018 году:
Размер средств на реализацию программы в 2019 году:
Размер средств на реализацию программы в 2020 году:
по мероприятию "Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста", определяется по формуле:
,
где:
- размер субсидии по мероприятию "Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста";
- размер возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства молодого инвалида в 2019 году в размере не более 88 630 рублей на 1 рабочее место; в 2020 году не более 90 400 рублей на 1 рабочее место.
- количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, на которые трудоустроены молодые инвалиды.
Размер средств на реализацию программы в 2019 году:
Размер средств на реализацию программы в 2020 году:
Финансовое обеспечение мероприятий программы осуществляется за счет средств областного бюджета.
Порядок финансирования и порядок предоставления из областного бюджета субсидий юридическим лицам, физическим лицам, местным бюджетам на реализацию программы устанавливается актом Администрации области.";
5) в разделе 5 "Система целевых индикаторов":
а) таблицу изложить в следующей редакции:
N |
Цели, задачи, целевые индикаторы ведомственной целевой программы |
Единица измерения |
Значение показателя (принятого в качестве целевого индикатора) в базовом году (до принятия ведомственной целевой программы) |
Значение целевого индикатора реализации ведомственной целевой программы |
|||
2018 год |
2019 год |
2020 год |
|||||
1. |
Цель. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста. |
||||||
1.1. |
Задача 1.1. Определение потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и мониторинг их трудоустройства |
||||||
1.1.1. |
Целевой индикатор "Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста" |
% |
21,6 |
23 |
23,5 |
25 |
|
1.1.2. |
Целевой индикатор "Численность опрошенных инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в рабочих местах" |
человек |
380 |
400 |
420 |
450 |
|
1.2. |
Задача 1.2. Содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости |
||||||
1.2.1. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования" |
% |
20 |
20 |
21 |
22 |
|
1.2.2. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования" |
% |
25 |
25 |
25 |
26 |
|
1.2.3. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования |
% |
0 |
10 |
10 |
10 |
|
1.2.4. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования" |
% |
0 |
15 |
15 |
16 |
|
1.2.5. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования" |
% |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
1.2.6. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования" |
% |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
1.2.7. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения" |
% |
15 |
15 |
16 |
17 |
|
1.2.8. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения" |
% |
18 |
18 |
18 |
19 |
|
1.2.9. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения" |
% |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
1.2.10. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) |
% |
0 |
10 |
10 |
10 |
|
1.2.11. |
Целевой индикатор "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) |
% |
0 |
10 |
10 |
10 |
|
1.2.12 |
Целевой индикатор "Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования" |
% |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
1.2.13 |
Целевой индикатор "Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования |
% |
12 |
12 |
12 |
13 |
|
1.2.14. |
Целевой индикатор "Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости" |
% |
50 |
60 |
70 |
75 |
|
1.3 |
Задача 1.3. Осуществление мероприятий по организации содействия занятости инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте |
||||||
1.3.1. |
Целевой индикатор "Доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности" |
% |
13 |
15 |
17 |
20 |
|
1.3.2. |
Целевой индикатор "Численность наставников для инвалидов молодого возраста для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество" |
человек |
0 |
42 |
11 |
12 |
|
1.4. |
Задача 1.4. Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
||||||
1.4.1. |
Целевой индикатор "Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов" |
единиц |
0 |
0 |
10 |
11 |
б) в Методике расчета целевых индикаторов:
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности определяется как отношение численности трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, к численности инвалидов в указанном возрасте, обратившихся в службу занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы на основании представленных сведений из отделений занятости населения.";
дополнить пунктом 19 следующего содержания:
"19. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов определяется в абсолютном значении путем суммирования количества оборудованных (оснащенных), созданных работодателями на основании представленных сведений из отделений занятости населения.";
6) в разделе 6 "Прогноз ожидаемых результатов реализации программы":
а) абзац третий изложить в следующей редакции:
"В результате реализации программы будет опрошено не менее 1275 инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в трудоустройстве, увеличится доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности к 2020 году до 20 процентов, численность наставников для инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте составит не менее 65 человек.".
б) дополнить абзацем следующего содержания:
"Также в рамках программы работодателями будет оборудовано (оснащено) не менее 21 рабочего места для трудоустройства инвалидов молодого возраста.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета - начальника отдела программ занятости и рынка труда Л.А. Кириллова.
Председатель комитета |
С.К. Аржаников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 7 декабря 2018 г. N 137 "О внесении изменений в ведомственную целевую программу "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы"
Настоящий приказ вступает в силу с 13 декабря 2018 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Нормативные правовые акты Псковской области" (pravo.pskov.ru) 13 декабря 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 13 декабря 2018 г., в газете "Псковская Правда" от 10 мая 2019 г. N 19
Приказом Комитета по труду и занятости Псковской области от 14 апреля 2020 г. N 73 настоящий приказ признан утратившим силу с 15 апреля 2020 г.