Приложение N 1. Повышающий коэффициент за выслугу лет в муниципальных учреждениях в сфере молодежной политики, финансируемых из бюджета муниципального образования Плавский район

Приложение N 1
к Положению
об условиях оплаты
труда работников муниципальных
учреждений в сфере молодежной
политики, финансируемых из бюджета
муниципального образования
Плавский район

Повышающий коэффициент
за выслугу лет в муниципальных учреждениях
в сфере молодежной политики, финансируемых
из бюджета муниципального образования Плавский район

1. Повышающий коэффициент к окладу, должностному окладу, ставке за выслугу лет устанавливается всем работникам муниципальных учреждений в сфере молодежной политики, финансируемых из бюджета муниципального образования Плавский район (далее - учреждение) (за исключением руководителя), в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

Стаж работы	Повышающий коэффициент за выслугу лет
Стаж работы от 0 до 2 лет	0,02
Стаж работы от 2 до 5 лет	0,05
Стаж работы от 5 до 10 лет	0,10
Стаж работы от 10 до 20 лет	0,15
Стаж работы более 20 лет	0,20

Повышающий коэффициент к окладу, должностному окладу, ставке за выслугу лет устанавливается к окладу, должностному окладу, ставке как по основной, так и по должности, занимаемой на условиях внутреннего и внешнего совместительства, за фактически отработанное время.

2. Документами, подтверждающими стаж работы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

Документы представляются лицом, стаж которого подтверждается.