Приложение. Положение о конкурсной комиссии администрации муниципального образования город Донской по проведению квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Донской

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
город Донской
от 10 мая 2016 г. N 536

Положение
о конкурсной комиссии администрации
муниципального образования город Донской по проведению
квалификационных экзаменов муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в администрации
муниципального образования город Донской

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок создания и деятельности конкурсной комиссии администрации муниципального образования город Донской (далее - конкурсная комиссия) для проведения квалификационного экзамена с целью присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий (далее - муниципальный служащий), за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к группе высших должностей муниципальной службы.

1.2. Квалификационный экзамен муниципальных служащих проводится в порядке, установленном актом представителя нанимателя, с учетом требований, предусмотренных для проведения квалификационного экзамена Законом Тульской области от 08.06.2009 N 1282-ЗТО "О классных чинах муниципальных служащих в Тульской области и порядке их присвоения и сохранения".

1.3. Классные чины муниципальным служащим присваиваются персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

1.4. Для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих формируется конкурсная комиссия, которая состоит из 11 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав конкурсной комиссии включаются руководители комитетов, управлений, отделов, представители кадровой и правовой служб администрации муниципального образования город Донской (далее - администрация).

Заседание комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие- заместитель председателя. Члены комиссии участвуют в работе только лично. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем присутствуют более половины его членов.

По итогам заседания комиссии составляется протокол, который подписывается проводившим заседание председателем (заместителем), секретарем комиссии.

2. Квалификационный экзамен

2.1. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, указанные в пункте 1.1 настоящего Положения.

2.2. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего:

1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

2.3. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 2.2 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

2.4. В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

Не позднее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в конкурсную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина с личной подписью экзаменуемого муниципального служащего об ознакомлении с отзывом.

Муниципальный служащий вправе не позднее чем за одну неделю до дня проведения квалификационного экзамена представить в конкурсную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

2.6 Квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам, которые разрабатывает и утверждает конкурсная комиссия.

По решению конкурсной комиссии квалификационный экзамен может проводится в форме тестирования муниципального служащего, собеседования с ним, разбора конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего.

2.7. Проведение квалификационного экзамена в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего не допускается.

3. Решения, принимаемые конкурсной комиссией
по результатам квалификационного экзамена

3.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится конкурсной комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

3.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

3.3 В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы без присвоения классного чина.

В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен классный чин, ему сохраняется ранее присвоенный классный чин.

По истечении шести месяцев после неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена может быть принято решение о сдаче квалификационного экзамена данным муниципальным служащим.

4. Оформление результатов квалификационного экзамена

4.1. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, оформленный согласно приложению к настоящему Положению.

4.2. Экзаменационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председательствующим и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.

4.3. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

5. Порядок присвоения классных чинов

5.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим актом представителя нанимателя (распоряжением администрации), который издается в срок не позднее 10 рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена.

5.2. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

5.3. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается в соответствии с присвоенным классным чином ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.