Приложение. Положение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет

Приложение
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
город Донской
от 29 сентября 2016 г. N 29-5

Положение
о включении в стаж муниципальной службы иных периодов замещения
отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2016 г.

1. Настоящее Положение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Тульской области от 07.10.2008 г. N 1091-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Тульской области и стажа муниципальной службы" (далее - Закон Тульской области N 1091-ЗТО).

2. Положение определяет порядок включения (зачета) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации и Собрания депутатов муниципального образования город Донской (далее - муниципальные служащие) иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - иные периоды замещения отдельных должностей), опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) муниципального служащего.

3. Иные периоды замещения отдельных должностей могут засчитываться в стаж муниципальной службы на основании решения представителя нанимателя*(1) в порядке, установленном настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования город Донской Тульской области от 27 октября 2016 г. N 30-6 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В стаж муниципальной службы засчитываются должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, не указанные в пунктах с 1- 20 статьи 3-1 Закона Тульской области N 1091-ЗТО опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) муниципального служащего.

Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

5. При исчислении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в соответствии с Законом Тульской области от 25 июля 2005 года N 610-ЗТО "О пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Тульской области и муниципальным служащим в Тульской области" суммируются и засчитываются (включаются) периоды работы (службы), предшествующие увольнению лица, стаж которого устанавливается, с муниципальной службы, в календарном исчислении (год, месяц, день).

6. Для включения в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей муниципальный служащий подает на имя представителя нанимателя письменное заявление с приложением документов, подтверждающих иные периоды замещения отдельных должностей.

7. Документами, подтверждающими стаж иных периодов замещения отдельных должностей, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством РФ.

8. Указанные документы представляются лицом, стаж которого устанавливается.

9. В течение 10 дней со дня поступления заявления муниципального служащего сектор по муниципальной службе, кадрам и наградам администрации осуществляет подготовку проекта распоряжения представителя нанимателя о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов замещения отдельных должностей и передает проект распоряжения на подпись.

10. В случае невозможности включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет муниципальному служащему направляется (вручается) письменный ответ.

*(1) Представителем нанимателя (работодателем) для муниципальных служащих Собрания депутатов является глава муниципального образования, для муниципальных служащих администрации - глава администрации