Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
правительства Тульской области
от 19 декабря 2016 г. N 600
Изменения,
которые вносятся в постановление правительства
Тульской области от 27.12.2012 N 777 "Об утверждении
Методики оценки эффективности деятельности
государственных учреждений"
1. В преамбуле постановления цифры "34" заменить цифрами "48".
2. Строки 9, 11 таблицы приложения N 1 к Методике оценки эффективности деятельности государственных учреждений по оказанию государственных услуг (исполнению государственных функций, выполнению работ), качества услуг (функций, работ), финансового менеджмента и стимулирования руководителей государственных учреждений в повышении эффективности деятельности по оказанию государственных услуг (исполнению государственных функций, выполнению работ), качества услуг (функций, работ) и финансового менеджмента изложить в новой редакции:
" |
9. |
К.1 |
Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего высшее образование, в общей численности работников |
% |
год |
К.1=(Кв/Ко)*100% |
сведения кадровой службы учреждения |
|
|
Кв - количество основного персонала государственного учреждения, имеющего высшее образование |
чел. |
|
|||||
|
Ко - общая численность работников государственного учреждения |
чел. |
|
|||||
|
Для государственных учреждений здравоохранения |
|
||||||
|
Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются врачи и средний медицинский персонал) |
% |
год |
К.1 = (Ккк / Кч)*100% |
сведения кадровой службы учреждения |
|
||
|
Ккк - количество основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию |
чел. |
|
|||||
|
Кч - фактическая численность основного персонала государственного учреждения |
чел. |
|
|||||
|
|
|
Для государственных учреждений социального обслуживания |
|
||||
|
Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, в общей численности основного персонала (при подсчете учитываются педагогические работники, врачи, средний медицинский персонал) Кккс - количество основного персонала государственного учреждения, имеющего квалификационную категорию, образование |
% |
год |
К.1 = (Кккс / Кч)*100% |
сведения кадровой службы учреждения |
|
|
11 |
К.3 |
Доля работников, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки, к численности основного персонала |
% |
год |
К.3 = (Кпк/Кф)*100% |
Сведения кадровой службы учреждения |
|
|
Кпк - количество работников, прошедших повышение квалификации по своей деятельности |
чел. |
|
|||||
|
Для государственного учреждения Тульской области "Центр занятости населения Тульской области" |
|
||||||
|
Доля работников, прошедших обучение, повышение квалификации в рамках своей деятельности в установленные сроки, к численности основного персонала |
% |
год |
К.3 = (Кпк/Кфс)*100% |
Сведения кадровой службы учреждения |
|
||
|
Кфс - фактическая численность основного персонала государственного учреждения без учета младшего обслуживающего персонала |
чел. |
". |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Тульской области от 19 декабря 2016 г. N 600 "О внесении изменений в постановление правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.