Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению
правительства Тульской области
от 23 декабря 2016 г. N 1137-р
Изменения и дополнения,
которые вносятся в распоряжение правительства Тульской области
от 18.04.2013 N 478-р "Об утверждении Плана мероприятий
("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования в Тульской области"
1. В преамбуле распоряжения цифры "34" заменить цифрами "48".
2. В приложении N 1 к распоряжению:
а) в разделе I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
таблицу подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
1. |
Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет |
тыс. человек |
82,9 |
84,6 |
103,842 |
104,292 |
104,827 |
104,383 |
2. |
Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет |
тыс. человек |
65,0 |
66,7 |
49,796 |
51,636 |
60,459 |
61,033 |
3. |
Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, охваченных программами дошкольного образования |
тыс. человек |
53,964 |
56,621 |
60,465 |
60,779 |
60,979 |
61,200 |
4. |
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях |
тыс. человек |
6,258 |
3,135 |
1,617 |
0,375 |
1,082 |
1,075 |
5. |
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе: |
тыс. мест |
6,258 |
3,135 |
1,617 |
0,375 |
1,082 |
1,075 |
количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, в том числе: |
тыс. мест |
6,258 |
3,135 |
1,617 |
0 |
0 |
0 |
|
высокозатратные места (строительство, пристрой, выкуп) |
тыс. мест |
0 |
0,52 |
0,88 |
0,36 |
0,45 |
0,72 |
|
за счет развития частного сектора |
тыс. мест |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,2 |
0,2 |
|
иные формы создания мест (капитальный ремонт помещений действующих образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования) |
тыс. мест |
6,258 |
2,805 |
0,737 |
0,15 |
0 |
0 |
|
6. |
Общая численность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе: |
тыс. человек |
14,5 |
15,4 |
15,762 |
15,8 |
15,8 |
15,8 |
педагогические работники |
тыс. человек |
4,862 |
5,147 |
5,562 |
5,5914 |
5,6098 |
5,6148 |
|
7. |
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
проценты |
57,7 |
57,7 |
57,8 |
57,8 |
57,9 |
58 |
8. |
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете |
человек |
11,1 |
11,0 |
10,87 |
10,87 |
10,87 |
10,87 |
9. |
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций |
проценты |
67 |
67 |
65 |
65 |
65 |
65 |
строки 4.7, 4.8, 4.12, 4.12.1-4.12.3, 4.13, 4.14, 4.14.1-4.14.3 таблицы подраздела 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в новой редакции:
4.7. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области. Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника |
4.8. |
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
4.12. |
Совершенствование механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: |
Министерство образования Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию), органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Эффективные контракты с педагогическими работниками организаций дошкольного образования; отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области |
4.12.1. |
Разработка и утверждение требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта") |
Министерство образования Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию), органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 год |
|
4.12.2. |
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области. Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
4.12.3. |
Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт |
|||
4.13. |
Совершенствование механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования: |
Министерство образования Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию), органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области |
4.14. |
Внедрение системы нормирования труда в образовательных организациях: |
Министерство образования Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию), органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области |
4.14.1. |
Внедрение измененных типовых отраслевых норм труда на основе правового акта Министерства образования и науки Российской Федерации |
|||
4.14.2. |
Проведение мониторинга деятельности образовательных организаций по нормированию труда работников образования локальными нормативными актами |
|||
4.14.3. |
Проведение совместно с Тульской областной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации конференции "Нормирование труда в образовательных организациях как условие повышения качества образовательных услуг" |
2015 год |
таблицу подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
||
1. |
Отношение численности детей в возрасте |
проценты |
87,0 |
99,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Всем детям в возрасте |
|
2. |
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному стандарту дошкольного образования |
проценты |
- |
6,0 |
30,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться программы дошкольного образования, соответствующие требованиям стандартов дошкольного образования |
|
3. |
Удельный вес численности воспитанников частных дошкольных образовательных организаций, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций |
проценты |
0,1 |
0,15 |
0,2 |
0,26 |
0,3 |
0,35 |
Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в услугах дошкольного образования, будет предоставлено место в образовательной организации, реализующей программы дошкольного образования |
|
4. |
Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, |
проценты |
23,2 |
23,5 |
23,8 |
24,0 |
24,1 |
24,2 |
Увеличение числа детей в возрасте от 2 месяцев |
|
5. |
Доля педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
проценты |
10,0 |
60,0 |
100,0 |
100,0 |
- |
- |
Все педагогические работники дошкольных образовательных организаций пройдут повышение квалификации или профессиональную переподготовку |
|
6. |
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников |
проценты |
8,0 |
8,3 |
8,5 |
8,8 |
9,0 |
9,5 |
Увеличение доли педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет |
|
7. |
Удельный вес муниципальных образований Тульской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования |
проценты |
- |
60,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Во всех муниципальных образованиях Тульской области будет внедрена система независимой оценки деятельности дошкольных образовательных организаций |
|
8. |
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области |
проценты |
97,4 |
103,2 |
98,2 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Тульской области |
|
б) в разделе II "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
таблицу подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы общего образования" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
1. |
Численность детей и молодежи в возрасте 7-17 лет |
тыс. человек |
134,6 |
135,1 |
137,7 |
140,2 |
143,0 |
145,9 |
2. |
Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях |
тыс. человек |
122,376 |
125,054 |
128,737 |
128,815 |
128,865 |
128,900 |
3. |
Удельный вес обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом |
проценты |
35,0 |
45,0 |
56,0 |
65,0 |
75,0 |
85,0 |
4. |
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника в общеобразовательных организациях |
человек |
11,5 |
11,8 |
11,85 |
11,85 |
11,85 |
11,85 |
5. |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций, в том числе: |
проценты |
47,75 |
45,82 |
43,89 |
41,96 |
40,87 |
40,0 |
доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
проценты |
71,2 |
71,3 |
71,4 |
71,5 |
71,5 |
71,5 |
|
6. |
Удельный вес численности обучающихся на всех ступенях общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
проценты |
44,6 |
59,7 |
70,3 |
79,1 |
88,6 |
100,0 |
7. |
Число реорганизованных образовательных организаций (по уровням образования) |
единицы |
20 |
17 |
16 |
10 |
- |
- |
8. |
Численность организаций, занимающихся в 2 смены |
единицы |
73 |
30 |
16 |
16 |
13 |
8 |
строки 4.3.4, 4.5, 4.5.1-4.5.7.3 таблицы подраздела 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в новой редакции:
4.3.4. |
Апробация и внедрение региональных информационно-аналитических систем мониторинга и управления в сфере образования |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию), ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Обеспечение комплексного управления качеством образовательных процессов в Тульской области, формирование единой региональной системы электронного документооборота и отчетности, единой региональной базы данных и справочников системы образования |
4.3.4.1. |
Апробация и внедрение региональной информационно-аналитической системы "Регистр качества образования Тульской области" |
2014 - 2015 годы |
||
4.3.4.2. |
Внедрение региональной информационной системы управления системой образования Тульской области |
2016 - 2018 годы |
||
4.5. |
Совершенствование механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования: |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
4.5.1. |
Совершенствование показателей эффективности деятельности основных категорий работников организаций общего образования в соответствии с Методическими рекомендациями Минобрнауки России по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и работников, утвержденными 18 июня 2013 года |
Министерство образования Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию), органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
|
4.5.2. |
Совершенствование механизма нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
|
4.5.3. |
Совершенствование механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования: |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций; трудовые договоры |
4.5.4. |
Заключение трудовых договоров с руководителями и работниками организаций общего образования в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию), Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
|
4.5.5. |
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области. Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника в общеобразовательных организациях |
4.5.6. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
4.5.7. |
Внедрение системы нормирования труда в образовательных организациях: |
Министерство образования Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию), органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
4.5.7.1 |
Внедрение измененных типовых отраслевых норм труда на основе правового акта Министерства образования и науки Российской Федерации |
|||
4.5.7.2 |
Проведение мониторинга деятельности образовательных организаций по нормированию труда работников образования локальными нормативными актами |
|||
4.5.7.3 |
Проведение совместно с Тульской областной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации конференции "Нормирование труда в образовательных организациях как условие повышения качества образовательных услуг" |
2015 год |
таблицу подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
|
1. |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
проценты |
18,0 |
19,0 |
19,4 |
19,6 |
19,8 |
20,0 |
Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
2. |
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
проценты |
44,6 |
59,7 |
70,3 |
79,1 |
88,6 |
100,0 |
Обеспечение полного охвата обучающихся организаций общего образования мероприятиями профессиональной ориентации |
3. |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
проценты |
101,0 |
106,1 |
109,87 |
105,16 |
100,0 |
100,0 |
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит в 2016 году не менее 105,16 процентов средней заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Тульской области |
4. |
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) |
безразмерная величина |
2,48 |
1,91 |
1,82 |
1,80 |
1,79 |
1,75 |
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
5. |
Средний балл ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
баллы |
37,80 |
38,1 |
38,2 |
38,3 |
38,4 |
38,6 |
|
6. |
Удельный вес обучающихся в общеобразовательных организациях, занимающихся в одну смену |
проценты |
94,3 |
97,2 |
98,6 |
98,7 |
99,2 |
99,5 |
Численность обучающиеся общеобразовательных организаций, занимающихся в одну смену будет составлять не менее 99,5 процентов общей численности обучающихся общеобразовательных организаций |
в) в разделе III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
таблицу подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
1. |
Численность детей и молодежи в возрасте 5-18 лет (не включая 18 лет) |
тыс. человек |
160,709 |
166,605 |
166,055 |
168,670 |
172,941 |
176,383 |
2. |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
проценты |
95 |
95 |
95 |
95 |
95 |
95 |
3. |
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
тыс. человек |
2,283 |
2,333 |
2,510 |
2,501 |
2,5644 |
2,6154 |
4. |
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет) в расчете на 1 педагогического работника организаций дополнительного образования |
человек |
70,4 |
71,4 |
66,16 |
67,44 |
67,44 |
67,44 |
5. |
Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
проценты |
51,8 |
51,8 |
51,8 |
51,9 |
52,0 |
52,0 |
таблицу подраздела 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" дополнить строками 4.2.3, 4.7.5, 4.7.5.1 следующего содержания:
4.2.3. |
Разработка и внедрение персонифицированной модели финансирования образовательных услуг ДОД (в том числе с использованием информационного носителя (сертификата) |
Министерство образования Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию), частные образовательные организации дополнительного образования детей (по согласованию) |
2016 - 2018 годы |
Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам технической направленности, в общей численности детей этого возраста |
|
4.7.5. |
Создание новых возможностей для ранней профориентации и освоения перспективных направлений в системе дополнительного образования |
Министерство образования Тульской области |
2016 - 2018 годы |
Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам технической направленности, в общей численности детей этого возраста |
|
4.7.5.1. |
Участие команды Тульской области в движении World Skills Russia (JuniorSkills) |
Министерство образования Тульской области |
2017 - 2018 годы |
таблицу подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
|
1. |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования в образовательных организациях дополнительного образования детей всех форм собственности, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
проценты |
54 |
62 |
65 |
68 |
69 |
70 |
Не менее 70 процентов детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей |
2. |
Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам технической направленности, в общей численности детей этого возраста |
проценты |
- |
- |
- |
2 |
3,5 |
5 |
Не менее 5 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования по техническому направлению |
3. |
Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования |
проценты |
35 |
38 |
40 |
42,5 |
44 |
46 |
Увеличится доля учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
4. |
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности |
проценты |
18,1 |
18,4 |
18,9 |
19,3 |
19,6 |
20 |
Увеличится доля педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности |
5. |
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Тульской области |
проценты |
74,8 |
80,1 |
84,9 |
85,32 |
95,00 |
100 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей составит 100 процентов к средней заработной плате учителей в Тульской области |
г) в разделе IV "Изменения в сфере среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
подраздел 1 "Основные направления" дополнить абзацами 2, 13-16 следующего содержания:
"мероприятия по обеспечению доступности среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;";
"Мероприятия по обеспечению доступности среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья включают в себя:
мероприятия, направленные на привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему среднего профессионального образования;
мероприятия по обеспечению предоставления образовательных услуг среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
мероприятия по содействию трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование.";
в подразделе 2 "Ожидаемые результаты":
в абзаце 3 цифры "10" заменить цифрами "12";
дополнить абзацами 6-13 следующего содержания:
"Реализация мероприятий по развитию инклюзивного среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья будет способствовать:
совершенствованию условий для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;
повышению информационной открытости профессиональных образовательных организаций по вопросам приема и условий обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
увеличению количества вовлеченных инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему среднего профессионального образования;
созданию условий для реализации образовательных программ среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья независимо от места их проживания, в том числе с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;
созданию и развитию в Тульской области инфраструктуры, обеспечивающей доступность и качество среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
развитию кадрового потенциала профессиональных образовательных организаций;
социальной адаптации и профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в сфере среднего профессионального образования.";
таблицу подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
1. |
Численность молодёжи в возрасте 15-21 года (не включая 21 год) |
тыс. человек |
101,387 |
95,551 |
72,208 |
71,069 |
85,449 |
84,073 |
2. |
Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования (по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и программам подготовки специалистов среднего звена) |
тыс. человек |
21,398 |
21,135 |
19,402 |
20,669 |
20,669 |
20,669 |
3. |
Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по программам среднего профессионального образования |
человек |
- |
189 |
141 |
162 |
173 |
184 |
4. |
Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования в расчете на 1 работника (включая мастеров производственного обучения) |
человек |
12,5 |
13,1 |
12,97 |
12,97 |
12,97 |
12,97 |
5. |
Доля педагогических работников (включая мастеров производственного обучения), которым по итогам аттестации установлена квалификационная категория |
проценты |
74,2 |
74,2 |
74,3 |
74,3 |
74,3 |
74,5 |
6. |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования |
проценты |
59,5 |
57,0 |
53,0 |
49,0 |
45,0 |
40,0 |
7. |
Число реорганизованных образовательных организаций Тульской области, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
единицы |
8 |
16 |
17 |
-- |
-- |
-- |
подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в новой редакции:
"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
|
Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и профессионального обучения и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
4.1. |
Оптимизация сети образовательных организаций Тульской области, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы профессионального образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы |
Министерство образования Тульской области |
2014-2015 годы |
Число реорганизованных образовательных организаций Тульской области, реализующих программы среднего профессионального образования и профессионального обучения |
4.2. |
Предоставление информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования в Минобрнауки России |
Министерство образования Тульской области |
2015-2018 годы |
Информация в Минобрнауки России |
4.3. |
Реализация региональных программ модернизации профессионального образования: |
Министерство образования Тульской области |
2014-2018 годы |
Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
4.3.1. |
Анализ результативности и эффективности реализации региональных программ модернизации профессионального образования Тульской области |
Министерство образования Тульской области |
2014-2018 годы |
|
4.3.2.
|
Разработка проекта правового акта правительства Тульской области с целью внесения дополнений и изменений в региональные программы, содержащие мероприятия в сфере профессионального образования, и объем их финансирования |
Министерство образования Тульской области |
2015-2018 годы |
Правовой акт правительства Тульской области |
4.3.3. |
Мониторинг беспрепятственного доступа к объектам и услугам организаций среднего профессионального образования Тульской области для инвалидов: разработка программы, инструментария мониторинга; проведение мониторинга; анализ данных мониторинга |
Министерство образования Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
|
4.3.4. |
Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" результатов мониторинга организации беспрепятственного доступа к объектам и услугам организаций среднего профессионального образования Тульской области для инвалидов |
Министерство образования Тульской области |
2015 год |
Информация на сайте министерства образования Тульской области |
4.3.5. |
Организация участия Тульской области в конкурсных отборах субъектов РФ на предоставление субсидий из федерального бюджета на реализацию региональных программ модернизации системы профессионального образования региона |
Министерство образования Тульской области |
В соответствии с утвержденным федеральным планом-графиком |
Конкурсная документация |
4.3.6. |
Заключение соглашения с Минобрнауки России о предоставлении бюджету Тульской области субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" |
Министерство образования Тульской области |
2015 год |
Соглашение о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Тульской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы |
4.4. |
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций |
Министерство образования Тульской области |
2014 - 2016 годы |
Создание 12 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования |
4.4.1. |
Открытие многофункциональных центров прикладных квалификаций в Тульской области |
Министерство образования Тульской области, Тульская торгово-промышленная палата (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по согласованию) |
2014 - 2016 годы |
2014 г. - один многофункциональный центр прикладных квалификаций; 2015 г. - девять многофункциональных центров прикладных квалификаций; 2016 г. - два многофункциональных центра прикладных квалификаций |
4.4.2. |
Мониторинг деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций в Тульской области |
Министерство образования Тульской области |
2015 - 2018 годы |
|
4.5. |
Создание учебно-методических объединений в сфере профессионального образования по формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ с привлечением работодателей |
Министерство образования Тульской области, министерство экономического развития Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2015 год |
Правовой акт министерства образования Тульской области |
4.6. |
Разработка и реализация комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях на получение среднего профессионального образования: |
Министерство образования Тульской области |
2015 - 2018 годы |
Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
4.6.1. |
Проведение мониторинга профессионального самоопределения обучающихся 9-х и 11-х классов муниципальных общеобразовательных организаций |
Министерство образования Тульской области |
2015 год |
|
4.6.2. |
Разработка регионального плана профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций Тульской области с участием промышленных предприятий региона |
Министерство образования Тульской области |
2015 - 2018 годы |
Правовой акт министерства образования Тульской области |
4.6.3. |
Участие команды Тульской области в движении World Skills Russia ("Молодые профессионалы") |
Министерство образования Тульской области |
2015 - 2018 годы |
Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
4.6.4. |
Объявление 2017 года годом профессионального мастерства в Тульской области |
Министерство образования Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2017 год |
Распоряжение правительства Тульской области |
4.6.5. |
Внедрение регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста |
Министерство образования Тульской области, министерство экономического развития Тульской области, министерство промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области |
2017 - 2018 годы |
Правовой акт правительства Тульской области |
4.7. |
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2014 год |
Правовой акт министерства образования Тульской области; методические рекомендации |
Повышение качества среднего профессионального образования и профессионального обучения | ||||
4.8. |
Развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях: |
Министерство образования Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
4.8.1. |
Разработка профессиональных образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях |
Министерство образования Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Профессиональные образовательные программы, предусматривающие совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях |
4.8.2. |
Заключение трехсторонних договоров, предусматривающих дополнительное материальное стимулирование обучающихся профессиональных образовательных организаций с работодателями региона |
Министерство образования Тульской области |
2015 - 2018 годы |
Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
4.9. |
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ среднего профессионального образования и профессионального обучения: |
Министерство образования Тульской области, заинтересованные органы исполнительной власти Тульской области, Тульская торгово-промышленная палата (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
4.9.1. |
Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области |
2014 - 2016 годы |
Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
4.9.2. |
Разработка регионального правового акта, регламентирующего организацию работы по сбору и предоставлению данных о кадровой потребности Тульской области |
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, Тульская торгово-промышленная палата (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по согласованию) |
2014 - 2015 годы |
Правовой акт Губернатора Тульской области |
4.9.3. |
Разработка среднесрочного прогноза потребности рынка труда Тульской области в рабочих кадрах и специалистах |
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, заинтересованные органы исполнительной власти Тульской области, Тульская торгово-промышленная палата (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Прогноз потребности рынка труда Тульской области в рабочих кадрах и специалистах на период до 2019 года |
4.9.4. |
Актуализация порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям Тульской области, реализующим образовательные программы среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Тульской области |
Министерство образования Тульской области, Тульская торгово-промышленная палата (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по согласованию), ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2015 год |
Правовой акт министерства образования Тульской области |
4.9.5. |
Введение в Тульской области нового порядка установления образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования за счет бюджета Тульской области |
Министерство образования Тульской области, Тульская торгово-промышленная палата (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по согласованию) |
2015 год |
Правовой акт министерства образования Тульской области об утверждении контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования за счет бюджета Тульской области |
4.9.6. |
Проведение открытого публичного конкурса среди профессиональных образовательных организаций, имеющих государственную аккредитацию, по установлению контрольных цифр приема граждан по специальностям (профессиям) для обучения за счет средств бюджета Тульской области по образовательным программам среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области, Тульская торгово-промышленная палата (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по согласованию) |
2016 - 2017 годы |
Наличие на сайте министерства образования Тульской области реестра организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
4.9.7. |
Установление образовательным организациям Тульской области, реализующим образовательные программы среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Тульской области на конкурсной основе |
Министерство образования Тульской области |
2016 - 2017 годы |
Введение в Тульской области порядка распределения образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования за счет бюджета Тульской области на конкурсной основе |
4.9.8. |
Участие Тульской области в конкурсном отборе на проведение пилотной апробации федеральных рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения |
Министерство образования Тульской области |
2015 - 2016 годы |
Конкурсная документация |
4.9.9. |
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы организаций среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области, Общественный совет при министерстве образования Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Доля организаций среднего профессионального образования, деятельность которых прошла независимую оценку качества их работы |
4.9.10. |
Формирование рейтингов образовательных организаций среднего профессионального образования на основании оценочных процедур |
Министерство образования Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Рейтинг образовательных организаций среднего профессионального образования |
4.9.11. |
Мониторинг деятельности государственных образовательных организаций среднего профессионального образования по обеспечению информационной открытости |
Министерство образования Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Аналитическая справка о результатах мониторинга |
Кадровое обеспечение системы среднего профессионального образования | ||||
4.10. |
Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников организаций среднего профессионального образования в целях подготовки к внедрению с 2017 года Профессионального стандарта педагога: |
Министерство образования Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Доля педагогических работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования |
4.10.1. |
Разработка и включение модуля "Профессиональный стандарт педагога" в дополнительные профессиональные программы повышения квалификации педагогических работников организаций профессионального образования |
ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Разработанный и утвержденный модуль ДПП "Профессиональный стандарт педагога" |
4.10.2. |
Научно-методическое сопровождение подготовки педагогических работников организаций профессионального образования к введению с 2017 года Профессионального стандарта педагога: семинар для руководителей образовательных организаций профессионального образования; методические рекомендации для педагогических работников по выполнению ими трудовых функций в соответствии с Профессиональным стандартом педагога; методические рекомендации для руководителей образовательных организаций по выполнению педагогическими работниками трудовых функций в соответствии с Профессиональным стандартом педагога |
ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Сборник методических рекомендаций в электронном виде |
4.10.3. |
Разработка и внедрение критериев оценки деятельности педагогов организаций среднего профессионального образования при проведении их аттестации на установление соответствия занимаемой должности или квалификационной категории с учетом профессиональных стандартов |
Министерство образования Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Правовые акты министерства образования Тульской области, регламентирующие вопросы аттестации педагогических работников |
4.10.4. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов |
Министерство образования Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы преподавателей государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
Мероприятия по повышению доступности среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | ||||
4.11. |
Привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ) в систему среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области |
2016 - 2018 годы |
|
4.11.1. |
Организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации |
Министерство образования Тульской области |
2016 - 2018 годы |
Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
4.11.2. |
Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей обучающихся-инвалидов (законных представителей ребенка) по вопросам профориентации и получения услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения для обучающихся инвалидов и обучающихся с ОВЗ |
Министерство образования Тульской области |
2016 - 2018 годы |
|
4.11.3. |
Совершенствование межведомственного взаимодействия специалистов органов медико-социальной экспертизы, психолого-медико-педагогических комиссий, образовательных организаций по подготовке рекомендаций по профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ОВЗ |
Министерство образования Тульской области |
2016 - 2018 годы |
Численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
4.11.4. |
Размещение на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций информации об условиях обучения инвалидов и лиц с ОВЗ |
Министерство образования Тульской области, государственные профессиональные образовательные организации |
2016 год |
Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
4.12. |
Обеспечение предоставления образовательных услуг среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ОВЗ |
Министерство образования Тульской области, государственные профессиональные образовательные организации Тульской области (по согласованию) |
2016 - 2018 годы |
|
4.12.1. |
Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования |
Государственные профессиональные образовательные организации Тульской области (по согласованию) |
2016 - 2018 годы |
Удельный вес инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по адаптированным образовательным программам среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ |
4.12.2. |
Формирование локальной нормативной базы профессиональных образовательных организаций в части обеспечения условий доступности для инвалидов и лиц с ОВЗ объектов и предоставления услуг в сфере среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области, государственные профессиональные образовательные организации Тульской области (по согласованию) |
2016 год |
Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего профессионального образования в общей численности профессиональных образовательных организаций |
4.12.3. |
Создание условий для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий |
Министерство образования Тульской области, государственные профессиональные образовательные организации Тульской области (по согласованию) |
2016 - 2018 годы |
|
4.12.4. |
Создание в Тульской области базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области |
2016 - 2018 годы |
|
4.12.5. |
Внедрение в деятельность профессиональных образовательных организаций требований к оказанию образовательных услуг по получению среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ с учетом различных нозологических групп |
Министерство образования Тульской области |
2017 - 2018 годы |
|
4.12.6. |
Осуществление подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников и специалистов по сопровождению по вопросам инклюзивного образования инвалидов и лиц с ОВЗ в системе среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области |
2016 - 2018 годы |
Доля инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования относительно численности принятых на обучение инвалидов и лиц с ОВЗ |
4.12.7. |
Создание методических объединений педагогических работников по вопросам инклюзивного среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области |
2017 год |
Численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
4.13. |
Содействие трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших среднее профессиональное образование |
Министерство образования Тульской области, заинтересованные органы исполнительной власти Тульской области, общественные организации инвалидов (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по согласованию) |
2016 - 2018 годы |
Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ |
4.13.1. |
Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся инвалидов и обучающихся с ОВЗ |
Министерство образования Тульской области, министерство культуры Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области Тульский областной союз работодателей (по согласованию) |
2017 - 2018 годы |
Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ |
4.13.2. |
Организация межведомственного взаимодействия по трудоустройству инвалидов, получивших среднее профессиональное образование, в том числе на специально оборудованные или квотируемые рабочие места |
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство образования Тульской области, министерство культуры Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области, Тульский областной союз работодателей (по согласованию), общественные организации инвалидов (по согласованию) |
2016 - 2018 годы |
Численность трудоустроенных выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
4.13.3. |
Мониторинг закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших среднее профессиональное образование |
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство образования Тульской области, министерство культуры Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области |
2016 - 2018 годы |
|
4.13.4. |
Развитие механизмов государственно-частного партнерства при организации трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство образования Тульской области, министерство культуры Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области, Тульский областной союз работодателей (по согласованию) |
2016 - 2018 годы |
Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ |
Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования и профессионального обучения | ||||
4.14. |
Совершенствование механизмов эффективного контракта с преподавателями и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: |
Министерство образования Тульской области, министерство культуры Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
4.14.1. |
Совершенствование показателей эффективности деятельности основных категорий работников образовательных организаций среднего профессионального образования в соответствии с Методическими рекомендациями Минобрнауки России, утвержденными 18 июня 2013 года |
Министерство образования Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
|
4.14.2. |
Заключение трудовых договоров с работниками образовательных организаций среднего профессионального образования в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") |
Министерство образования Тульской области, министерство культуры Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
2015 - 2018 годы |
|
4.14.3. |
Разработка нормативов финансового обеспечения образовательных организаций среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области |
2015 - 2016 годы |
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области. Нормативный правовой акт правительства Тульской области |
4.15. |
Внедрение системы нормирования труда в образовательных организациях: |
Министерство образования Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию), органы местного самоуправления Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области. Нормативный правовой акт правительства Тульской области |
4.15.1. |
Внедрение измененных типовых отраслевых норм труда на основе правового акта Министерства образования и науки Российской Федерации |
|||
4.15.2. |
Проведение мониторинга деятельности образовательных организаций по нормированию труда работников образования локальными нормативными актами |
|||
4.15.3. |
Проведение совместно с Тульской областной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации конференции "Нормирование труда в образовательных организациях как условие повышения качества образовательных услуг" |
2015 год |
||
4.15.4. |
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) образовательных организаций среднего профессионального образования |
Министерство образования Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников образовательных организаций среднего профессионального образования |
4.15.5. |
Проведение работы по предоставлению руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций среднего профессионального образования сведений о доходах и имуществе и размещению их в информационно-телекоммуникационной сети " Интернет" |
|||
4.16. |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования и профессионального обучения (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Министерство образования Тульской области, министерство культуры Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, совещаний, конференций |
4.17. |
Совершенствование механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы среднего профессионального образования и профессионального обучения: |
Министерство образования Тульской области, министерство культуры Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области. Трудовые договоры |
4.17.1. |
Проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 |
Министерство образования Тульской области, министерство культуры Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
|
4.17.2. |
Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта: |
Министерство образования Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию), ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
4.17.2.1. |
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Министерство образования Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию), органы местного Тульской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Публикации в средствах массовой информации, семинары, собрания, конференции |
4.17.2.2. |
Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций Тульской области, реализующих программы среднего профессионального образования и профессионального обучения |
Министерство образования Тульской области, Тульская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
Собрания в трудовых коллективах |
4.18. |
Проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы среднего профессионального образования и профессионального обучения Тульской области |
Министерство образования Тульской области, ГОУ ДПО ТО "ИПК и ППРО ТО" (по согласованию) |
2015 и 2017 годы |
Доклад в Минобрнауки России |
таблицу подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
|
1. |
Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования |
единицы |
0 |
1 |
10 |
12 |
12 |
12 |
К 2016 году будут созданы 12 многофункциональных центров прикладных квалификаций |
2. |
Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
проценты |
43,5 |
45,9 |
48,4 |
50,8 |
53,3 |
55,7 |
Не менее 55 процентов выпускников организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
3. |
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
проценты |
90,2 |
92,2 |
109,41 |
104,65 |
100,0 |
100,0 |
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области составит в 2016 году 104,65 процентов |
4. |
Удельный вес государственных профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ОВЗ по программам среднего профессионального образования в общей численности профессиональных образовательных организаций |
проценты |
- |
37,7 |
50,0 |
80,0 |
82,9 |
85,7 |
Расширение возможностей для инвалидов и лиц с ОВЗ в получении профессионального образования по месту жительства |
5. |
Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
человек |
- |
63 |
66 |
70 |
76 |
81 |
Увеличение количества инвалидов и лиц с ОВЗ, вовлеченных в систему среднего профессионального образования до 81 человека |
6. |
Удельный вес инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по адаптированным образовательным программам среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ |
проценты |
- |
- |
24,0 |
27,0 |
35,0 |
40,0 |
Обеспечение специальных условий получения образования инвалидами и лицами с ОВЗ |
7. |
Численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
человек |
- |
78 |
79 |
84 |
90 |
97 |
Создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ОВЗ |
8. |
Доля инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования в очной форме обучения |
проценты |
- |
- |
69,0 |
72,0 |
76,0 |
80,0 |
Увеличение доли инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования в очной форме обучения, до 80 процентов |
9. |
Численность трудоустроенных выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
человек |
- |
- |
64 |
68 |
74 |
80 |
Социальная адаптация и профессиональная реабилитация не менее 80 инвалидов и лиц с ОВЗ в системе среднего профессионального образования |
10. |
Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ |
проценты |
- |
- |
73,0 |
75,0 |
79,0 |
83,0 |
Увеличение доли трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ |
11. |
Доля государственных образовательных организаций, в которых обеспечены условия для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, в общем количестве таких организаций |
проценты |
3,7 |
8,9 |
14,3 |
20,0 |
44,8 |
62,1 |
Создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ОВЗ |
д) в разделе V "Изменения в сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
таблицу подраздела 3 "Основные количественные характеристики сети организаций, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
1. |
Численность педагогических работников Организаций |
тыс. человек |
0,066 |
0,013 |
0,010 |
0,010 |
- |
- |
2. |
Численность детей-сирот, обучающихся в Организациях |
тыс. человек |
0,165 |
0,044 |
0,040 |
- |
- |
- |
строки 4.6-4.9, 4.10, 4.10.1-4.10.4 таблицы подраздела 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в новой редакции:
4.6. |
Повышение квалификации кадрового состава для работы в организациях для детей-сирот |
Министерство труда и социальной защиты Тульской области; министерство образования Тульской области; министерство здравоохранения Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
4.7. |
Совершенствование механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Министерство труда и социальной защиты Тульской области; министерство образования Тульской области; министерство здравоохранения Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
4.8. |
Разработка и утверждение требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников государственных (муниципальных) организаций для детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта") |
Министерство образования Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области |
2014 год |
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
4.9. |
Заключение трудовых договоров с работниками государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") |
Министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство образования Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области |
2015 - 2018 годы |
|
4.10. |
Внедрение системы нормирования труда в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: |
Министерство образования Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
4.10.1. |
Проведение мониторинга деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по нормированию труда работников локальными нормативными актами |
|||
4.10.2. |
Внедрение измененных типовых отраслевых норм труда на основе правового акта Министерства образования и науки Российской Федерации |
|||
4.10.3. |
Проведение аттестации педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с последующим переводом их на эффективный контракт |
Министерство образования Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
4.10.4. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Министерство образования Тульской области, министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области |
таблицу подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в новой редакции:
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
|
1. |
Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до 100 процентов к средней заработной плате в экономике Тульской области |
проценты |
103,8 |
99,0 |
93,1 |
102,7 |
100,0 |
100,0 |
Средняя заработная плата педагогических работников государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, будет соответствовать средней заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Тульской области, повысится качество работы Организаций |
2. |
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях для детей-сирот |
тыс. человек |
0,165 |
0,044 |
0,023 |
0,024 |
- |
- |
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в Организациях, уменьшится |
3. |
Количество организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
единицы |
7 |
3 |
2 |
- |
- |
- |
Сократится число организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
4. |
Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи граждан Российской Федерации, проживающих на территории Тульской области, в общей численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих на территории Тульской области |
проценты |
73,5 |
74,5 |
75,6 |
76,9 |
78,3 |
79,9 |
Увеличится число детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи граждан РФ |
5. |
Количество ресурсных центров по организации социального сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
единицы |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Будет обеспечено организационное и методическое сопровождение деятельности Организаций по постинтернатной адаптации выпускников |
3. В приложении N 2 к распоряжению:
таблицу "Финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Тульской области" изложить в новой редакции:
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Тульской области от 23 декабря 2016 г. N 1137-р "О внесении изменений и дополнений в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.