Приложение. Порядок исчисления стажа работы работников Муниципального учреждения "Центр гражданской защиты и спасательных работ города Тулы" дающего право на выплату повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

Приложение
к Положению
об условиях оплаты труда работников
Муниципального учреждения "Центр гражданской
защиты и спасательных работ города Тулы"

Порядок
исчисления стажа работы работников
Муниципального учреждения "Центр гражданской защиты
и спасательных работ города Тулы" дающего право на выплату
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

1. В стаж работы засчитывается:

- время работы в Муниципальном учреждении "Центр гражданской защиты и спасательных работ города Тулы";

- все время работы, службы в качестве лиц рядового и начальствующего состава, военной службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, воинских частях, учреждениях, военно-учебных и учебных заведениях, на предприятиях и в организациях МЧС России и ГКЧС России, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы Железнодорожных войск Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации, в федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, других министерств и ведомств Российской Федерации и бывшего Союза ССР, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба; а также в подразделениях пожарной охраны и аварийно-спасательных служб других министерств и иных федеральных органов исполнительной власти, в штабах гражданской обороны, Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР, Российском корпусе спасателей, в туристских, альпинистских спасательных службах, пунктах и центрах;

- время военной службы в вооруженных силах государств - бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двухсторонних межгосударственных договоров;

2. В стаж работы включаются периоды работы независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе за исключением периода военной службы военнослужащих, уволенных за совершение проступков, дискредитирующих звание офицера или звание военнослужащего, а также в связи с осуждением за совершение преступления.

3. В срок военной службы военнослужащих женского пола, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, засчитывается период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам, и время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

4. Зачет периодов военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации производится из расчета один день военной службы за два дня работы.

Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсан