Приложение. Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
рабочий поселок Новогуровский
от 10 марта 2016 г. N 68

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации
муниципального образования рабочий поселок Новогуровский
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский (далее - муниципальные служащие), за исключением лица, замещающего должность главы администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Муниципальные служащие направляют уведомление на имя главы администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский по форме согласно приложению.

4. Уведомление представляется специалисту по кадрам администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский (далее - специалист по кадрам).

5. Уведомление представляется в тот же день, когда муниципальному служащему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).

6. Специалист по кадрам в день поступления уведомления обеспечивает его регистрацию.

Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему.

7. Уведомление, поступившее от муниципального служащего, не позднее одного рабочего дня со дня его регистрации направляется специалистом по кадрам главе администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский.

8. Направленные главе администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский уведомления рассматриваются главой администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский в течение 3 дней.

9. Уведомления, указанные в п. 8 настоящего Положения, могут быть направлены по поручению главы администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский специалисту по кадрам для их предварительного рассмотрения.

10. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с п. 9 настоящего Положения, специалист по кадрам имеет право получать в установленном порядке от муниципальных служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с п. 9 настоящего Положения специалисту по кадрам, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются главе администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений специалисту по кадрам.

В случае направления запросов, указанных в п. 10 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются соответственно главе администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский в течение 45 дней со дня поступления уведомлений специалисту по кадрам. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

12. Рассмотрение уведомлений, представленных муниципальными служащими, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский и урегулированию конфликта интересов, утвержденном постановлением администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский от 11 июня 2014 года N 197 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский и урегулированию конфликта интересов".

13. Главой администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации глава администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

15. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 13 настоящего Положения специалистом по кадрам представляется доклад главе администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский.