Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Тульской области от 21 апреля 2017 г. N 156 "Об утверждении Порядка исчисления стажа для установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Тульской области, и Порядка ее установления" (документ не действует)
- Приложение N 2. Порядок установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Тульской области
Приложение N 2. Порядок установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Тульской области
Приложение N 2
к постановлению
правительства Тульской области
от 21.04.2017 N 156
Порядок
установления надбавки к должностному окладу за продолжительность
непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических
работников медицинским работникам, работающим в государственных
образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области,
и муниципальных образовательных организациях, расположенных
на территории Тульской области
1. Настоящий Порядок установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников (далее - стаж непрерывной работы) медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Тульской области, (далее - образовательные организации) определяет правила установления надбавки к должностному окладу за стаж непрерывной работы медицинским работникам, работающим в образовательных организациях (далее - надбавка).
2. Надбавка устанавливается по основной занимаемой должности в процентах к должностному окладу и выплачивается одновременно с заработной платой пропорционально отработанному времени.
3. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
4. Право на назначение или изменение размера надбавки возникает со дня достижения соответствующего стажа непрерывной работы, если документы находятся в образовательной организации, или со дня представления документа о стаже непрерывной работы, дающем право на надбавку.
5. Размер надбавки устанавливается приказом руководителя образовательной организации в течение пяти рабочих дней с момента возникновения права на ее назначение или изменение.
6. При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера надбавки осуществляется по окончании указанных периодов.