Приложение. Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций

Приложение
к решению
Собрания представителей
муниципального образования
Богородицкий район
от 21.12.2016 N 44-319

Порядок
включения в стаж муниципальной службы муниципальных
служащих иных периодов трудовой деятельности на отдельных
должностях руководителей, специалистов предприятий,
учреждений и организаций

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Тульской области от 07.10.2008 N 1091-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Тульской области и стажа муниципальной службы" и устанавливает единые правила включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности (далее - иные периоды трудовой деятельности).

1.2. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначении пенсии за выслугу лет производится на основании решения представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления муниципального образования (далее - представитель нанимателя (работодателя), в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, по предложению комиссии по исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих.

1.3. В своей деятельности комиссия руководствуется вышеназванным законом Тульской области, дающим право на назначение пенсии за выслугу лет и стажа муниципальной службы муниципальным служащим, и настоящим Порядком.

2. Порядок рассмотрения и включения иных периодов
трудовой деятельности

2.1. Комиссия создается в каждом органе местного самоуправления муниципального образования Богородицкий район (аппарат Собрания представителей, Контрольно-счетная палата, администрация муниципального образования Богородицкий район) в соответствии с правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления и является постоянно действующей.

Комиссия назначается представителем работодателя в составе не менее 5 человек.

2.2. Право на обращение в комиссию по включению в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, имеют муниципальные служащие, замещающие на момент обращения не менее 3 месяцев должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Богородицкий район.

2.3. Основанием для рассмотрения комиссией вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым способствуют исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, является личное заявление муниципального служащего с просьбой о зачете соответствующего периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы.

2.4. К заявлению прилагаются:

- копия трудовой книжки;

- другие документы, обосновывающие включение иных периодов работы (службы), на должностях, занятие которых требовало наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы, в стаж муниципальной службы.

Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке.

2.5. Комиссия вправе запрашивать документы, необходимые для решения вопроса включения иных периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и назначении пенсии за выслугу лет.

2.6. Основными документами по определению стажа муниципальной службы являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации

2.7. Иные периоды работы (службы), включенные в стаж муниципальной службы, опыт и знания в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего, в совокупности не должны превышать пять лет.

2.8. Комиссия рассматривает представленные документы в течение месяца со дня поступления заявления муниципального служащего. Решение комиссии оформляется протоколом, содержащим предложения о зачете либо отказе работнику соответствующего периода в стаж муниципальной службы, который направляется работодателю. Решение комиссии доводится до заявителя в течение 3-х дней.

Решение принимается простым большинством от общей численности членов комиссии.

Решение представителя нанимателя о зачете либо об отказе муниципальному служащему соответствующего периода в стаж муниципальной службы оформляется соответствующим правовым актом. Основанием для отказа о зачете муниципальному служащему соответствующего периода в стаж муниципальной службы служит:

- Не предоставление соответствующих документов о зачете муниципальному служащему соответствующего периода в стаж муниципальной службы;

- Предоставление документов, из которых следует, что опыт и знание работы на должностях в иных организациях не соответствуют должностной инструкции муниципального служащего.

2.9. При замещении муниципальным служащим другой должности муниципальной службы в другом органе местного самоуправления муниципального образования Богородицкий район, а также в органе местного самоуправления другого муниципального образования, включение иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций в стаж муниципальной службы оформляется вновь.

2.10. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) дает право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска, пенсии за выслугу лет.

Данное право наступает у муниципального служащего с момента принятия решения представителя нанимателя.

2.11. На время работы муниципальных служащих в соответствующем органе местного самоуправления при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на дополнительный оплачиваемый отпуск, сохраняются иные периоды работы (службы), которые были включены в указанный стаж в установленном ранее порядке до вступления в силу настоящего Порядка.

2.12. При исчислении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих указанный порядок не распространяется на лиц, обратившихся за назначением ежемесячной доплаты к пенсии до вступления в силу Закона Тульской области от 15.07.2016 N 58-ЗТО.