Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Тульской области от 2 июня 2017 г. N 219 "О внесении изменений в постановление правительства Тульской области от 19.01.2017 N 12"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесенными изменениями уточнено, что фонд оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из бюджета Тульской области, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Ранее фонд формировался только за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников государственных учреждений.

Изменены и расширены уровни профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей, а также размер их окладов.

Также внесенными изменениями утверждены размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы.

Постановление вступает в силу по истечении 70 календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.



Постановление Правительства Тульской области от 2 июня 2017 г. N 219 "О внесении изменений в постановление правительства Тульской области от 19.01.2017 N 12"


Настоящее постановление вступает в силу по истечении 70 календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.


Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 июня 2017 г., на сайте сетевого издания "Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации" (http://npatula.ru) 2 июня 2017 г.