Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Веневский район
от 20 июня 2015 г. N 1009
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений в администрации
муниципального образования Веневский район
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Муниципального образования Веневский район (далее - муниципальное образование) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий обязан в течении трех рабочих дней уведомить главу муниципального образования обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями, коммерческому подкупу либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
3. Уведомление муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) оформляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и передается муниципальным служащим в отдел делопроизводства и кадровой работы администрации муниципального образования Веневский район.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполнившего
Уведомление, его должность, орган администрации муниципального образования, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
2) все известные сведения о физическом лице, склоняющем к правонарушению;
3) сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и иные правонарушения);
4) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);
5) время, дата склонения к правонарушению;
6) место склонения к правонарушению;
7) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и иные обстоятельства);
8) информация об уведомлении органов прокуратуры об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
9) дата оформления Уведомления;
10) подпись муниципального служащего, направившего Уведомление.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
5. Отдел делопроизводства и кадровой работы администрации муниципального образования Веневский район в день поступления Уведомления производит его регистрацию в журнале регистрации согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации Уведомлений должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.
Журнал хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления.
6. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение главе администрации муниципального образования Веневский район либо лицу, исполняющему его обязанности.
7. Глава администрации муниципального образования Веневский район либо лицо, исполняющее его обязанности, по итогам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственный за проведение проверки орган или должностное лицо администрации муниципального образования.
Организация проверки сведений, указанных в Уведомлении, может быть поручена специально созданной для этой цели комиссии.
8. По результатам проведенной проверки Уведомление с приложенными к нему материалами проверки передается главе администрации муниципального образования Веневский район либо лицу, исполняющему его обязанности, для принятия соответствующего решения.
В случае подтверждения факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений материалы проверки направляются для принятия мер в правоохранительные органы.
9. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению представителя нанимателя о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или сокрытие таких фактов является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.