Приложение N 2. Положение о региональном управляющем комитете по разработке и реализации в Тульской области программ повышения производительности труда и поддержки занятости в рамках приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости"

Информация об изменениях:

Распоряжение дополнено приложением 2 с 22 декабря 2017 г. - Распоряжение Правительства Тульской области от 22 декабря 2017 г. N 812-р

Приложение N 2
к распоряжению
правительства Тульской области
от 05.10.2017 N 613-р

Положение
о региональном управляющем комитете по разработке
и реализации в Тульской области программ повышения
производительности труда и поддержки занятости
в рамках приоритетной программы "Повышение
производительности труда и поддержка занятости"

I. Общие положения

1. Региональный управляющий комитет по разработке и реализации в Тульской области программ повышения производительности труда и поддержки занятости в рамках приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости" (далее - Комитет) является постоянно действующим координационным, экспертно-консультативным, совещательным органом при правительстве Тульской области, созданным с целью обеспечения разработки и координации реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Тульской области" (далее - региональная программа).

2. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тульской области и иными нормативными правовыми актами Тульской области, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи Комитета

3. Основными задачами Комитета являются:

принятие решений, связанных с разработкой и реализацией региональной программы;

координация деятельности органов исполнительной власти Тульской области, ответственных за реализацию региональной программы, проектной группы по разработке и реализации в Тульской области программ повышения производительности труда и поддержки занятости в рамках приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержки занятости" (далее - проектная группа), институтов развития региональной программы и других заинтересованных сторон, являющихся участниками региональной программы;

оценка хода реализации региональной программы.

III. Права и полномочия Комитета

4. Комитет имеет следующие права и полномочия:

утверждать региональную программу, а также вносить в нее изменения и дополнения;

утверждать сводный план мероприятий региональной программы и вносить в него изменения, а также принимать решения о прохождении контрольных точек и этапов региональной программы;

рассматривать и согласовывать программы повышения производительности труда предприятий - участников региональной программы;

координировать деятельность органов исполнительной власти Тульской области, институтов развития и прочих участников региональной программы;

рассматривать и направлять в министерство финансов Тульской области предложения по бюджету региональной программы;

запрашивать у проектной группы и органов исполнительной власти Тульской области материалы и информацию по вопросам реализации региональной программы;

направлять органам исполнительной власти Тульской области предложения по разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам реализации региональной программы;

одобрять отчеты о реализации региональной программы для их дальнейшего направления в Министерство экономического развития Российской Федерации и иные заинтересованные организации;

утверждать перечень пилотных предприятий - участников региональной программы, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, и рекомендуемых для получения финансирования разработки программ повышения производительности на льготных условиях и переобучения сотрудников для целей разработанной программы повышения производительности;

утверждать перечень предприятий, принимающих на постоянную работу сотрудников пилотных предприятий - участников региональной программы, и рекомендуемых для получения частичного возмещения их заработной платы;

утверждать перечень прочих предприятий, принимающих участие в региональной программе, но не претендующих на финансирование разработки программ повышения производительности и переобучения сотрудников (предприятия-менторы, предприятия, разрабатывающие региональные программы своими силами и др.);

направлять органам исполнительной власти Тульской области предложения по включению в государственные программы Тульской области и функционал региональных институтов развития инструментов поддержки реализации мероприятий региональной программы;

исключать из региональной программы (при необходимости) предприятие - участника по следующим основаниям:

отсутствие у предприятия - участника согласованных с Комитетом программ повышения производительности труда;

непредоставление предприятием - участником отчетов о ходе реализации программ повышения производительности труда в Минэкономразвития России и министерство промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области;

предоставление предприятием - участником недостоверной информации о ходе реализации программ повышения производительности труда в Минэкономразвития России и министерство промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области.

IV. Состав Комитета

5. Состав Комитета утверждается правительством Тульской области и включает председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комитета.

6. Председателем Комитета является первый заместитель Губернатора Тульской области - председатель правительства Тульской области. В отсутствие председателя Комитета или по его поручению его функции исполняет заместитель председателя Комитета.

7. Состав Комитета формируется из числа заместителей председателя правительства Тульской области, курирующих сферу экономики, промышленности, занятости, а также руководителей институтов развития и иных заинтересованных организаций (по согласованию).

8. К работ