Постановление Правительства Тульской области от 16 октября 2017 г. N 470 "О внесении изменений и дополнений в отдельные нормативные правовые акты в сфере образования"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

1. Внести в постановление правительства Тульской области от 23.05.2014 N 263 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность" следующие изменения и дополнения:

а) в преамбуле постановления текст "статьи 34" заменить текстом "статьи 48";

б) по тексту пунктов 1, 4, 62, 70, 73 приложения к постановлению, пунктов 1, 3, 4 приложения N 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность (далее - Положение), в наименовании приложения N 2 к Положению, в подпункте "а" пункта 3 приложения N 2 к Положению текст "оклад, должностной оклад" в соответствующих падежах заменить текстом "должностной оклад (оклад)" в соответствующих падежах;

в) абзац 4 пункта 1 приложения к постановлению после текста "труда руководителей Организаций" дополнить текстом ", их заместителей и главных бухгалтеров;";

г) абзацы 6, 7 пункта 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"порядок и условия установления выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Тульской области;

порядок и условия установления выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области;";

д) абзац 7 пункта 45 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Организации и среднемесячной заработной платы работников Организации (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) не может превышать восьмикратного размера.";

е) в пункте 72 текст "к окладу (должностному окладу, ставке)" заменить текстом "к должностному окладу (окладу), ставке";

ж) в подпункте "в" пункта 1 приложения N 2 к Положению, абзаце 5 пункта 1 приложения N 4 к Положению слово "учреждение" в соответствующих падежах заменить словом "Организация" в соответствующих падежах.

2. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 611 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования Тульской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" следующие изменения и дополнения:

а) в преамбуле постановления текст "статьи 34" заменить текстом "статьи 48", текст "Законом Тульской области от 28 декабря 2004 года N 497-ЗТО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области" заменить текстом "Законом Тульской области от 13 июля 2015 года N 2340-3TO "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области";

б) в абзаце 2 раздела 1 приложения к постановлению текст "окладов (должностных окладов)" заменить текстом "должностных окладов (окладов)";

в) в абзацах 3, 6 раздела 1 приложения к постановлению слово "оклад" в соответствующих падежах заменить текстом "должностной оклад (оклад)" в соответствующих падежах;

г) абзац 5 раздела 1 приложения к постановлению после текста "труда руководителей" дополнить текстом "организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.";

д) абзац 9 раздела 1 приложения к постановлению после текста "труда руководителей организаций" дополнить текстом ", их заместителей и главных бухгалтеров";

е) по тексту разделов 2, 3, 4, 5, 9, 10 приложения к постановлению слово "оклад" в соответствующих падежах заменить текстом "должностной оклад" в соответствующих падежах;

ж) по тексту пунктов 7, 14, 20, 27, 33, 39 приложения к постановлению текст "выплачиваются премии" заменить текстом "устанавливаются выплаты стимулирующего характера";

з) пункт 35 приложения к постановлению после слова "определяется" дополнить словом "учредителем";

и) пункт 36 приложения к постановлению после слова "осуществляется" дополнить словом "учредителем";

к) раздел 7 приложения к постановлению дополнить пунктом 40 следующего содержания:

"40. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера организации и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) не может превышать восьмикратного размера.", соответственно изменив нумерацию пунктов;

л) абзац 3 пункта 41 раздела 8 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.";

м) пункт 50 приложения к постановлению изложить в новой редакции: "50. Включение в стаж иных периодов работы производится на основании приказа руководителя в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу), ставке за выслугу лет, утвержденным локальным нормативным актом организации, принятым с учетом мнения представительного органа работников. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом организации создается соответствующая комиссия по исчислению стажа для установления работникам повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу), ставке за выслугу лет.";

н) наименование раздела 10 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"10. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера";

о) абзац 1 пункта 51 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"В целях поощрения руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников за выполненную работу в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:";

п) по тексту пункта 51 приложения к постановлению слово "премия" заменить текстом "премиальные выплаты";

р) в абзаце 2 пункта 51 приложения к постановлению текст "(за месяц, квартал, год)" исключить;

с) в абзаце 4 пункта 51 приложения к постановлению текст ", напряженность" исключить;

т) пункт 53 приложения к постановлению изложить в новой редакции: "53. Порядок, размер и условия премирования работников организации осуществляется на основе Положения об оплате труда, утвержденного локальным актом учреждения, принятого с учетом мнения представительного органа работников.";

у) пункт 54 приложения к постановлению изложить в новой редакции: "54. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу (окладу).";

ф) пункт 55 приложения к постановлению изложить в новой редакции: "55. Работники организации, в том числе руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников организации, а также за счет средств от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда работников на текущий финансовый год, имеют право на получение материальной помощи.

Решение об оказании работнику организации материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель организации в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым по согласованию с представительным органом работников.

Решение об оказании руководителю организации материальной помощи и ее конкретных размерах принимает учредитель в порядке, предусмотренном трудовым законодательством на основании письменного заявления руководителя.".

3. Постановление вступает в силу по истечении 70 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Первый заместитель Губернатора Тульской области - председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов