Приложение N 2. Изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 15.05.2014 N 245 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области "Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области"

Приложение N 2
к постановлению
правительства Тульской области
от 27.11.2017 N 571

Изменения и дополнения,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области
от 15.05.2014 N 245 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда
работников государственного казенного учреждения Тульской области
"Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области"

1. В преамбуле постановления текст "Законом Тульской области от 28 декабря 2004 года N 497-ЗТО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области" заменить текстом "Законом Тульской области от 13 июля 2015 года N 2340-ЗТО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Тульской области, государственных унитарных предприятий Тульской области, хозяйственных обществ Тульской области и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ Тульской области", цифры "34" заменить цифрами "48".

2. По тексту приложения к постановлению, приложения к Положению об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области "Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области" слово "оклад" в соответствующих падежах заменить текстом "должностной оклад (оклад)" в соответствующих падежах.

3. В приложении к постановлению:

3.1. Таблицу пункта 1 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	9355,0
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	9875,0
2 квалификационный уровень	11357,0
3 квалификационный уровень	11850,0
5 квалификационный уровень	12838,0
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	10395,0
3 квалификационный уровень	12474,0

3.2. Абзац 2 пункта 2 раздела 2 исключить.

3.3. В абзаце 6 пункта 2 раздела 2 текст "пунктах 3-5" заменить текстом "пунктах 3-4".

3.4. Пункт 3 раздела 2 исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.

3.5. Таблицу пункта 8 раздела 3 изложить в новой редакции:

Должности	Размер, рублей
Начальник отдела	12200,0
Ведущий специалист	11357,0

3.6. В абзаце 4 пункта 9 раздела 3 текст "пунктах 11-12" заменить текстом "пунктах 10-11".

3.7. Абзац 3 пункта 16 раздела 4 изложить в новой редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) не может превышать восьмикратного размера.".

3.8. Пункт 27 раздела 6 изложить в новой редакции:

"27. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам Учреждения (кроме руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) в зависимости от стажа работы:

от 1 года до 5 лет включительно - 0,1;

свыше 5 до 10 лет включительно - 0,2;

свыше 10 лет - 0,3.".

3.9. Пункт 32 раздела 8 изложить в новой редакции:

"32. В целях поощрения работников за выполненную работу в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

премиальные выплаты по итогам работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

Порядок, размер, показатели эффективности