Постановление Администрации г.Новомосковска Тульской области от 29 ноября 2017 г. N 4487 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 16.04.2012 N 962 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность по организации выполнения работ по содержанию мест захоронений и оказанию комплекса ритуальных услуг населению на территории муниципального образования город Новомосковск, автотранспортных услуг, технической эксплуатации зданий, сооружений, выполнению текущего и капитального ремонта" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования город Новомосковск
от 29 ноября 2017 г. N 4487
"О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 16.04.2012 N 962 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность по организации выполнения работ по содержанию мест захоронений и оказанию комплекса ритуальных услуг населению на территории муниципального образования город Новомосковск, автотранспортных услуг, технической эксплуатации зданий, сооружений, выполнению текущего и капитального ремонта"

На основании ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:

1. Внести следующие изменения в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 16.04.2012 N 962 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность по организации выполнения работ по содержанию мест захоронений и оказанию комплекса ритуальных услуг населению на территории муниципального образования город Новомосковск, автотранспортных услуг, технической эксплуатации зданий, сооружений, выполнению текущего и капитального ремонта" (далее - приложение):

1.1. Пункт 6 раздела II "Порядок определения должностных окладов работников Учреждения" приложения изложить в следующей редакции:

"6. Отнесение должностей руководителей, специалистов и служащих Учреждения к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, устанавливающим профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.

N п/п	Наименование профессиональных квалификационных групп, профессиональных квалификационных уровней	Минимальный размер оклада (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	7560
2	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	8142
3	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	8723
4	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	9304

".

1.2. Пункт 8 раздела II "Порядок определения должностных окладов работников Учреждения" приложения изложить в следующей редакции:

"8. Отнесение должностей профессий рабочих Учреждения к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, устанавливающим профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.

N п/п	Наименование профессиональных квалификационных групп, профессиональных квалификационных уровней	Минимальный размер оклада (рублей)
1	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	5815
2	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	8052

".

1.3. Пункт 13 раздела IV "Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения" приложения изложить в следующей редакции:

"13. К выплатам стимулирующего характера относятся:

- персональный повышающий коэффициент;

- ежемесячная премия;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- иные выплаты.".

1.4. Пункты 16 и 17 раздела IV "Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения" приложения изложить в следующей редакции:

"16. Иные выплаты работникам Учреждения устанавливаются в пределах фонда оплаты труда.

17. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения устанавливается в размере 80% денежного содержания. Денежное содержание состоит из должностного оклада работника Учреждения в соответствии с занимаемой им должностью, персонального повышающего коэффициента и ежемесячной премии.".

1.5. Пункт 20 раздела V "Порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения" приложения изложить в следующей редакции:

"20. Должностной оклад директора Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается работодателем в кратном отношении к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения, и составляет до пяти размеров указанного среднего должностного оклада.

Перечень должностей и профессий работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу:

N п/п	Профессия (должность) работника
1	Начальник отдела
2	Инструктор
3	Инженер
4	Инженер-программист
5	Медицинская сестра
6	Старший администратор
7	Администратор
8	Старший техник
9	Техник
10	Комендант
11	Дежурный по выдаче справок
12	Сторож
13	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
14	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
15	Вахтер
16	Гардеробщик
17	Уборщик производственных и служебных помещений
18	Контролер КПП
19	Уборщик территории
20	Водитель автомобиля
21	Диспетчер автомобильного транспорта

".

1.6. Пункт 23 раздела V "Порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения" приложения изложить в следующей редакции:

"23. Вид, размер и условия производимых выплат стимулирующего характера директору Учреждения устанавливаются работодателем в трудовом договоре, как в абсолютном, так и в процентном отношении к должностному окладу, в соответствии с настоящим Положением.

23.1. Директору Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- ежемесячная премия за интенсивность и качество выполненных работ;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- иные выплаты.

23.2. Максимальный размер ежемесячной премии за интенсивность и качество выполненных работ директору Учреждения устанавливается в соответствии с критериями эффективности, установленными в трудовом договоре, в размере 75% должностного оклада.

23.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю Учреждения устанавливается в размере двух должностных окладов.

23.4. Иные выплаты директору Учреждения устанавливаются в пределах фонда оплаты труда.".

1.7. Дополнить раздел V "Порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения" приложения пунктом 23-1 следующего содержания:

"23-1. Выплаты стимулирующего характера заместителю директора и главному бухгалтеру Учреждения осуществляются в соответствии с разделом IV настоящего Положения.

Вид, размер и условия производимых выплат стимулирующего характера заместителю директора, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются директором Учреждения в трудовом договоре.".

2. Признать утратившими силу:

- Постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 24.09.2012 N 2855 "О внесении изменений в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 16.04.2012 N 962 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность по организации выполнения работ по содержанию мест захоронений и оказанию комплекса ритуальных услуг населению на территории муниципального образования город Новомосковск, автотранспортных услуг, технической эксплуатации зданий, сооружений, выполнению текущего и капитального ремонта";

- Постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 15.08.2013 N 2673 "О внесении изменений в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 16.04.2012 N 962 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность по организации выполнения работ по содержанию мест захоронений и оказанию комплекса ритуальных услуг населению на территории муниципального образования город Новомосковск, автотранспортных услуг, технической эксплуатации зданий, сооружений, выполнению текущего и капитального ремонта".

3. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Арцименя Е.В., Туктаров Э.Р.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

5. Настоящее Постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.

Глава администрации муниципального образования

В.А. Жерздев