Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Постановлению
правительства Тульской области
от 24.01.2018 N 29
Порядок
и размер выплаты денежного поощрения участникам
образовательных отношений по итогам конкурсных мероприятий,
проводимых в рамках государственной программы Тульской
области "Развитие образования Тульской области"
28 марта 2018 г.
1. Настоящий Порядок и размер выплаты денежного поощрения участникам образовательных отношений по итогам конкурсных мероприятий, проводимых в рамках государственной программы Тульской области "Развитие образования Тульской области" (далее - Порядок), определяет правила выплаты денежного поощрения победителям и призерам ежегодных конкурсных мероприятий, проводимых министерством образования Тульской области (далее - уполномоченный орган) и подведомственными уполномоченному органу образовательными организациями, а также педагогическим работникам, подготовившим победителей конкурсных мероприятий профессионального мастерства (далее - конкурсные мероприятия, денежное поощрение соответственно), и его размер.
2. Денежное поощрение предоставляется уполномоченным органом за счет средств бюджета Тульской области в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тульской области в пределах средств, ежегодно предусматриваемых уполномоченному органу на текущий финансовый год на реализацию мероприятия "Выявление и поддержка талантливых участников образовательных отношений" государственной программы Тульской области "Развитие образования Тульской области", утвержденной Постановлением правительства Тульской области от 19.11.2013 N 637.
Пункт 3 изменен с 29 марта 2018 г. - Постановление Правительства Тульской области от 28 марта 2018 г. N 106
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 24 января 2018 г.
3. Денежное поощрение предоставляется:
а) педагогическим работникам - победителям и призерам
регионального этапа Всероссийского конкурса "Учитель года России", занявшим в рейтинге участников, составленном по итогам конкурсного мероприятия (далее - рейтинг), первое, второе и третье места;
б) педагогическим работникам - победителям и призерам
регионального этапа всероссийских конкурсов профессионального
мастерства для работников сферы образования, региональных конкурсов "Менеджер в образовании", "Моё призвание - логопед", "Классный руководитель", занявшим в рейтинге первое, второе и третье места;
в) обучающимся образовательных организаций, расположенных на территории Тульской области:
победителям и призерам регионального этапа Всероссийской олимпиады профессионального мастерства обучающихся по профессиям и специальностям среднего профессионального образования, занявшим в рейтинге первое, второе и третье места;
победителям регионального этапа всероссийской олимпиады школьников, занявшим в рейтинге первое место;
г) педагогическим работникам образовательных организаций,
расположенных на территории Тульской области, подготовившим:
победителей региональных этапов Всероссийской олимпиады профессионального мастерства обучающихся по профессиям и специальностям среднего профессионального образования;
победителей и призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников.
Список получателей денежного поощрения утверждается приказом уполномоченного органа в течение пяти рабочих дней со дня подведения итогов конкурсного мероприятия.
Порядок проведения конкурсных мероприятий утверждается приказом уполномоченного органа, за исключением регионального этапа всероссийской олимпиады школьников, проводимого в соответствии с правилами, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.
Пункт 4 изменен с 29 марта 2018 г. - Постановление Правительства Тульской области от 28 марта 2018 г. N 106
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 24 января 2018 г.
4. Размер денежного поощрения составляет:
для категории, указанной в подпункте "а" пункта 3 настоящего Порядка:
первое место в рейтинге (победитель) - пятьдесят тысяч рублей;
второе место в рейтинге (призер) - тридцать тысяч рублей;
третье место в рейтинге (призер) - двадцать тысяч рублей;
для категории, указанной в подпункте "б" пункта 3 настоящего Порядка:
первое место в рейтинге (победитель) - тридцать тысяч рублей;
второе место в рейтинге (призер) - двадцать тысяч рублей;
третье место в рейтинге (призер) - десять тысяч рублей;
для категории, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего Порядка:
первое место в рейтинге (победитель) - пять тысяч рублей;
второе место в рейтинге (призер) - три тысячи рублей;
третье место в рейтинге (призер) - две тысячи рублей;
для категории, указанной в подпункте "г" пункта 3 настоящего Порядка - шесть тысяч рублей.
Денежное поощрение носит персональный характер.
5. Получатели денежного поощрения в течение пятнадцати рабочих дней со дня принятия соответствующего приказа уполномоченного органа представляют в уполномоченный орган следующие документы:
заявление о выплате денежного поощрения;
согласие на обработку персональных данных;
копию документа, удостоверяющего личность получателя премии;
копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации в установленном порядке на имя получателя денежного поощрения.
Форма заявления и согласия на обработку персональных данных утверждается приказом уполномоченного органа.
Пункт 6 изменен с 29 марта 2018 г. - Постановление Правительства Тульской области от 28 марта 2018 г. N 106
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 24 января 2018 г.
6. Выплата денежного поощрения осуществляется уполномоченным органом в течение тридцати рабочих дней со дня представления получателями денежного поощрения документов, определенных пунктом 5 настоящего Порядка, путем перечисления средств на их лицевые счета, открытые в установленном порядке в кредитных организациях.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.