Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнен размер продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим. В частности, при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет, положен 1 календарный день дополнительного оплачиваемого отпуска, при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней, ранее же количество дней исчислялось из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.
Кроме того, по некоторым должностям изменены требования квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Определено, что для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу настоящего Закона неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет или часть этого отпуска, право на его использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет или часть этого отпуска сохраняется.
Закон вступает в силу по истечении шестидесяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Тульской области от 25 января 2018 г. N 3-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области" (принят Тульской областной Думой 25 января 2018 г.)
Настоящий Закон вступает в силу с 28 марта 2018 г.
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 января 2018 г., на сайте сетевого издания "Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации" (http://npatula.ru) 26 января 2018 г.