Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу
министерства труда и
социальной защиты Тульской области
от 16 января 2017 г. N 6-осн
Нормативы
штатной численность работников
государственного стационарного учреждения социального
обслуживания - детского дома-интерната для
умственно отсталых (слепых) детей
1 |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
|
Количество обслуживаемых 140-150 человек |
Административно-управленческий персонал | ||
|
Директор |
1 |
|
Заместитель директора |
2 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность, госзаказ | ||
|
Главный бухгалтер |
1 |
|
Заместитель главного бухгалтера |
1 |
|
Бухгалтер, экономист, главный специалист |
5 |
Учет кадров, охрана труда, правовое регулирование | ||
|
Юрисконсульт |
1 |
|
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам |
1 |
|
Главный специалист |
2 |
|
Специалист по охране труда |
1 |
Транспортное обслуживание | ||
|
Водитель автомобиля |
Норматив: 1 штатная единица устанавливается при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени |
Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание | ||
|
Главный специалист |
3 |
|
Инструктор по физкультуре |
1 |
|
Инструктор по труду |
1 |
|
Музыкальный руководитель |
1 |
|
Психолог, медицинский психолог |
1 |
|
Педагогический персонал (педагог, воспитатель, учитель) |
42 |
|
Норматив: 2 штатные единицы на группу (8 воспитанников) -г 1 штатная единица на 6 групп (на подмену) |
|
Организация питания | ||
|
Заведующий производством (шеф-повар) |
1 |
|
Повар |
5 |
|
Кухонный рабочий - на пищеблоке |
7 |
|
Кухонный рабочий (официант, мойщик посуды, буфетчик) - в отделении милосердия |
4 |
Бытовое обслуживание | ||
|
Парикмахер |
0,5 |
|
Швея |
0,5 |
|
Оператор стиральных машин |
2 |
|
Дезинфектор |
1 |
|
Норматив по группе должностей: 1 специалист не менее чем па 35 обеспечиваемых |
|
Медицинское обслуживание | ||
|
Врачи |
|
|
Врач-специалист Норматив: 1 штатная единица на 70 обеспечиваемых |
1,5 |
|
Средний медицинский персонал |
|
|
Зубной врач |
1 |
|
Старшая медицинская сестра |
1 |
|
Фельдшер, медицинская сестра (медицинский брат) палатная (постовая) |
11 |
|
Медицинская сестра процедурной |
1 |
|
Медицинская сестра по физиотерапии |
1 |
|
Медицинская сестра по массажу |
1 |
|
Медицинская сестра диетическая |
1 |
|
Инструктор по лечебной физкультуре |
1 |
|
Фармацевт |
Норматив: 0,5 штатной единицы на учреждение при наличии лицензии на фармацевтическую деятельность |
|
Лаборант |
Норматив: 0,5 штатной единицы на имущественный комплекс при наличии лаборатории |
|
Младший медицинский персонал |
|
|
Сестра-хозяйка |
1 |
|
Санитарка |
63 |
|
Норматив: 3,5 штатные единицы на группу (8 воспитанников) + 6 штатных единиц на подмену |
|
Материально-техническое снабжение, ремонтно-техническое обеспечение, содержание зданий и сооружений | ||
|
Заведующий хозяйством |
1 |
|
Заведующий складом |
2 |
|
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
2 |
|
Слесарь-сантехник |
2 |
|
Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов |
1 |
|
Техник |
1 |
|
Оператор котельной |
5 |
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
3 |
|
Уборщик территории (1 ед. на 30,0 т.кв.м дворой территории или 30,0 т.кв.м зеленых насаждений) |
2 |
|
Администратор |
4 |
|
Сторож (вахтер) Норматив: 4 штатные единицы на имущественный комплекс; при круглосуточном режиме работы - 5 штатных единиц |
4 |
|
Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений (1 ед. на 500 кв.м. убираемой площади) |
2,5 |
При формировании штатных расписаний возможно введение квалификационных категорий и разрядов с учетом квалификационных требований по занимаемым должностям, по профессиям.
Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.