Постановление Администрации муниципального образования Узловский район Тульской области от 31 мая 2017 г. N 630 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Узловский район от 19.11.2008 N 1414 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории муниципального образования Узловский район" (документ прекратил действие)

Постановление Администрации муниципального образования Узловский район Тульской области
от 31 мая 2017 г. N 630
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Узловский район от 19.11.2008 N 1414 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории муниципального образования Узловский район"

В соответствии со статьями 30, 32 Устава муниципального образования Узловский район администрация муниципального образования Узловский район постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования Узловский район от 19.11.2008 N 1414 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории муниципального образования Узловский район" следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду постановление Главы Администрации Узловский район Тульской области от 19 ноября 2008 г. N 1414 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории муниципального образования Узловский район"

1.1. Пункт 5 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников культуры, искусства и кинематографии" приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам культуры в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры, в следующих размерах:

при выслуге лет от 3 до 5 лет включительно - 0,05;

при выслуге лет от 5 до 10 лет включительно - 0,1;

при выслуге лет от 10 до 15 лет включительно - 0,15;

при выслуге лет свыше 15 лет - 0,2".

1.2. Пункт 9 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, занятых в сфере культуры (кроме работников культуры, искусства и кинематографии)" приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"9. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам Учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры, в следующих размерах:

при выслуге лет от 3 до 5 лет включительно - 0,05;

при выслуге лет от 5 до 10 лет включительно - 0,1;

при выслуге лет от 10 до 15 лет включительно - 0,15;

при выслуге лет свыше 15 лет - 0,2".

1.3. Пункт 5 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам Учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры и искусства, в следующих размерах:

при выслуге лет от 3 до 5 лет включительно - 0,05;

при выслуге лет от 5 до 10 лет включительно- 0,1;

при выслуге лет от 10 до 15 лет включительно- 0,15;

при выслуге лет свыше 15 лет - 0,2".

1.4. Пункт 6 раздела 5 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"6. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

при выслуге лет от 1 года до 3 лет включительно - 0,05;

при выслуге лет от 3 до 5 лет включительно - 0,1;

при выслуге лет от 5 до 10 лет включительно - 0,15;

при выслуге лет от 10 до 15 лет включительно - 0,2;

при выслуге лет свыше 15 лет - 0,25".

1.5. Пункт 6 раздела 6 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности работников радиовещания" приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"6. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам Учреждения, занимающим должности работников радиовещания в следующих размерах:

При стаже работы	Размер повышающего коэффициента
От 1 года до 5 лет включительно	0,1
От 5 до 10 лет включительно	0,15
От 10 лет до 15 лет включительно	0,2
От 15 лет и выше	0,3

Порядок исчисления стажа для установления повышающего коэффициента за выслугу лет применяется согласно приложению N 4 к Положению".

1.6. Пункт 1 раздела 7 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"1. Оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения, и составляет до 5 размеров среднемесячной заработной платы указанных работников.

К основному персоналу должностей работников для расчета среднемесячной заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры, подведомственных комитету культуры администрации муниципального образования Узловский район, относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано Учреждение (Постановление администрации муниципального образования Узловский район от 14 июля 2016 года N 788 "Об утверждении перечней должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории Узловского района, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности").

Размеры окладов заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже оклада руководителя.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) не может превышать шестикратного размера".

2. Отделу информационных технологий администрации муниципального образования Узловский район (Шалимов Д.Н.) разместить постановление на официальном сайте муниципального образования Узловский район.

3. Службе по взаимодействию со средствами массовой информации  администрации муниципального образования Узловский район опубликовать информацию о принятом постановлении и месте его размещения для ознакомления в газете "Знамя. Узловский район".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с  1 января 2017 года.

Глава администрации муниципального образования Узловский район

Н.Н.Терехов