Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 14 февраля 2018 г. N 65-осн
"О внесении изменений и дополнений в приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области от 09.10.2013 N 472-осн "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
В соответствии с постановлением правительства Тульской области от 25.09.2012 N 527 "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты Тульской области" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу министерства труда и социальной защиты Тульской области от 09.10.2013 N 472-осн "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В пункте 4.1.2 приложения к приказу абзацы 4, 5 исключить.
1.2. В пункте 17 приложения к приказу:
подпункт 1 изложить в новой редакции:
"1) направление органом, исполняющим государственную функцию в прокуратуру Тульской области:
проекта ежегодного плана на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) для согласования - не позднее 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок;
информации о необходимости внесения изменений в ежегодный план с приложением обосновывающих документов на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" в случае невозможности проведения плановой проверки в связи с ликвидацией или реорганизацией подлежащей проверке организации, а также в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы в течение 3 рабочих дней со дня возникновения указанных обстоятельств;";
подпункт 6 изложить в новой редакции:
"6) направление руководителю организации уведомления о проведении проверки посредством направления копии приказа (распоряжения) о проведении проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты, если такой адрес содержится в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, или иным доступным способом не позднее чем за 3 рабочих дня до начала ее проведения.".
1.3. В подпункте 6 пункта 17.1 приложения к приказу текст "3 календарных дней до" исключить.
1.4. В пункте 21 приложения к приказу подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) направление руководителю организации уведомления о проведении проверки любым доступным способом, в том числе посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты, если такой адрес содержится в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в орган, исполняющий государственную функцию, не менее чем за 24 часа до начала ее проведения.".
1.5. В подпункте 4 пункта 22 приложения к приказу текст "подписания" заменить текстом "составления".
1.6. В подпункте 7 пункта 24 приложения к приказу текст "в случае его неявки" заменить текстом "со дня его составления в случае неявки указанного лица".
1.7. В пункте 25 приложения к приказу после текста "документа" дополнить текстом ", подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью".
1.8. Пункт 40 приложения к приказу дополнить абзацем 4 следующего содержания:
"не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы. При этом ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение.".
2. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Министр труда и социальной защиты Тульской области |
А.В. Филиппов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 14 февраля 2018 г. N 65-осн "О внесении изменений и дополнений в приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области от 09.10.2013 N 472-осн "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
Настоящий приказ вступает в силу с 15 февраля 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 февраля 2018 г., на сайте сетевого издания "Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации" (http://npatula.ru) 15 февраля 2018 г.
Настоящий приказ фактически прекратил действие
Приказом Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 7 октября 2021 г. N 626-осн приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 9 октября 2013 г. N 472-осн признан утратившим силу с 7 октября 2021 г.