Приложение. Положение об условиях оплаты труда Администрации муниципального образования Куркинский район, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

Приложение
к постановлению
Администрации
муниципального образования
Куркинский район
от 26.12.2017 N 878

Положение
об условиях оплаты труда Администрации муниципального образования
Куркинский район, замещающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы

1. Настоящее положение устанавливает размер должностных окладов работников Администрации муниципального образования Куркинский район, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.

2. Оплата труда работников Администрации муниципального образования Куркинский район, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы состоит из:

а) должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность выполняемой работы;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

г) премии по результатам работы;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

е) материальной помощи;

3. Размеры должностных окладов работников Администрации муниципального образования Куркинский район, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы:

Наименование должности и профессии	Должностной оклад (рублей в месяц)
Инспектор I категории	6418
Инспектор I категории-ревизор	6418
Инспектор военно-учетного стола	5358

4. Ежемесячные надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы определяются работодателем учреждения персонально каждому работнику с учетом квалификации, объема выполняемой работы, степени ответственности, ненормированности рабочего дня, опыта работы и не может превышать 85%;

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы на:

а) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

б) муниципальных должностях;

в) государственных должностях РФ и государственных должностях субъектов РФ;

г) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы).

В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, но не более 3-х лет.

При рассмотрении обращения работника о включении иных периодов в стаж работы руководствоваться Порядком, утвержденным постановлением Администрации муниципального образования Куркинский район от 06.11.2015 года N 770 "О зачете иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и работников на предприятиях, в учреждениях и организациях в стаж работников замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, дающий право получения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".

6. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника, максимальный размер не может превышать 110% должностного оклада.

За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, нарушение трудовой дисциплины или правил внутреннего трудового распорядка работник может быть лишен полностью или частично денежного поощрения на основании распоряжения (приказа) работодателя;

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере 1 должностного оклада;

8. Единовременная выплата материальной помощи производится в размере 1 должностного оклада.

9. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Куркинский район.

10. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

11. Повышение, уровня оплаты труда работников Администрации муниципального образования Куркинский район, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда муниципальных служащих Администрации муниципального образования Куркинский район.