Приложение

Приложение
к постановлению
главы администрации города Тулы
от 13 апреля 2018 г. N 1323

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной
службы в администрации города Тулы

1. Общие положения

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются настоящими квалификационными требованиями, которые определяются Законом Тульской области от 17.12.2007 N 930-3TO "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области".

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Тулы определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

2. Квалификационные требования к уровню
профессионального образования

1. Для замещения высших и главных должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование.

3. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы необходимо иметь среднее профессиональное образование.

3. Квалификационные требования к стажу
муниципальной службы или стажу работы по специальности
в зависимости от группы должностей муниципальной службы

1. Для высших должностей муниципальной службы предусматривается стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2. Для главных должностей муниципальной службы предусматривается стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы не предусматриваются требования к стажу.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.