Приложение. Изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 26.11.2014 N 619 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения"

Приложение
к постановлению
правительства Тульской области
от 22.08.2018 N 332

Изменения и дополнения,
которые вносятся в постановление правительства
Тульской области от 26.11.2014 N 619 "Об утверждении Положения об условиях
оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области,
осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения"

1. В преамбуле постановления после текста "Трудового кодекса Российской Федерации" дополнить текстом: ", статьей 1 Закона Тульской области от 31 мая 2018 года N 28-ЗТО "О регулировании отдельных вопросов в сфере трудовых отношений".

2. Абзац 6 раздела 1 "Общие положения" приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"условия оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения.".

3. Пункт 20 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"20. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 5 настоящего Положения.

Руководителю учреждения компенсационные выплаты устанавливаются органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру - руководителем учреждения.".

4. Абзац 3 пункта 21 приложения к постановлению после текста "заместителей руководителя" дополнить текстом ", главного бухгалтера".

5. В абзаце 5 пункта 29 приложения к постановлению текст "труда, трудовых и иных связанных с ними отношений" заменить текстом "социальной защиты населения".

6. Абзац 1 пункта 31 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"31. Премиальная выплата по итогам работы (квартал, год) выплачивается с целью поощрения работников, руководителя, его заместителей, главного бухгалтера за результаты труда по итогам работы за установленный период на основании оценки деятельности учреждения, осуществляемой в соответствии с Методикой оценки эффективности деятельности государственных учреждений по оказанию государственных услуг (исполнению государственных функций, выполнению работ), качества услуг (функций, работ), финансового менеджмента и стимулирования руководителей государственных учреждений в повышении эффективности деятельности по оказанию государственных услуг (исполнению государственных функций, выполнению работ), качества услуг (функций, работ) и финансового менеджмента, утвержденной постановлением правительства Тульской области от 27.12.2012 N 777, и не имеет обязательного характера.".

7. Абзацы 8-11 раздела 7 "Другие вопросы оплаты труда" приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работникам, руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру оказывается материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении:

работников учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера - руководитель учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников и согласованным с органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения;

руководителя учреждения - орган исполнительной власти Тульской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения, в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи руководителю учреждения, утвержденным распорядительным актом указанного органа исполнительной власти Тульской области.".