Приложение 1. Служебный распорядок Министерства строительства и дорожного хозяйства Пензенской области

Приложение 1
к приказу
Министерства строительства, архитектуры
и дорожного хозяйства Пензенской области
от 6 июня 2016 г. N 68/ОП

Информация об изменениях:

Приказом Министерства строительства и дорожного хозяйства Пензенской области от 10 апреля 2017 г. N 32/ОП в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Служебный распорядок Министерства строительства и дорожного хозяйства Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

8 июля 2016 г., 10 апреля 2017 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Приказом Министерства строительства и дорожного хозяйства Пензенской области от 10 апреля 2017 г. N 32/ОП в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Служебный распорядок Министерства строительства и дорожного хозяйства Пензенской области (далее - Служебный распорядок) - локальный нормативный акт, регламентирующий режим службы (работы) и время отдыха.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства строительства и дорожного хозяйства Пензенской области от 10 апреля 2017 г. N 32/ОП в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Служебный распорядок имеет целью способствовать рациональной организации служебной деятельности, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины, упорядочению государственно-служебных отношений и соблюдению норм служебного поведения в Министерстве строительства и дорожного хозяйства Пензенской области (далее - Министерство).

1.3. Служебный распорядок обязателен для соблюдения всеми гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве.

1.4. Гражданские служащие Министерства имеют право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности, гигиены и исключающие дискриминацию в сфере труда.

II. Служебное время и время отдыха

2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком Министерства либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.

2.3. Продолжительность рабочего дня устанавливается с 9.00 до 18.00, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.

2.4. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные группы должности гражданской службы.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Пензенской области от 8 июля 2016 г. N 74/ОП пункт 2.5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г. и применяющейся с учетом положений статьи 2 Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 176-ФЗ

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2.6. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени) вне пределов установленной Федеральным законом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" нормальной продолжительности служебного времени.

2.7. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

2.8. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Пензенской области от 8 июля 2016 г. N 74/ОП пункт 2.9 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г. и применяющейся с учетом положений статьи 2 Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 176-ФЗ

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2.10. Утратил силу со 2 августа 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.10

Информация об изменениях:

Приказом Министерства строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Пензенской области от 8 июля 2016 г. N 74/ОП пункт 2.11 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г. и применяющейся с учетом положений статьи 2 Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 176-ФЗ

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.11. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Пензенской области от 8 июля 2016 г. N 74/ОП пункт 2.12 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со 2 августа 2016 г. и применяющейся с учетом положений статьи 2 Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 176-ФЗ

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.12. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

2.13. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Пензенской области от 8 июля 2016 г. N 74/ОП в пункт 2.13.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со 2 августа 2016 г. и применяющиеся с учетом положений статьи 2 Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 176-ФЗ

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.13.1. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

2.13.2. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

2.14. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданскому служа