Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку
работы действующей на постоянной основе
конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства
Пензенской области и методике проведения конкурса
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности по результатам конкурсных процедур
_____________________________________________________________
(наименование вакантной должности государственной гражданской
службы Пензенской области)
N п/п |
Оценка |
Основные методы оценки |
Дополнительные методы оценки |
Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидата |
|||||
Тестирование |
Индивидуальное собеседование |
Реферат |
Анкетирование |
Групповая дискуссия |
|||||
Проверка общих компетенций кандидата |
Проверка профильных компетенций кандидата |
||||||||
ФИО кандидата |
до 60% - 0 от 61% до 70% - 1 от 71% до 80% - 2 от 81% до 100% - 3 |
до 60% - 0 от 61% до 70% - 1 от 71% до 80% - 2 от 81% до 100% - 3 |
1 балл 2 балла 3 балла |
1 балл 2 балла 3 балла |
0 баллов 1 балл 2 балла |
1 балл 2 балла 3 балла |
Количество баллов |
% |
Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:
Дата составления "___" ____________ 20__ г.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 20 июля 2016 г. N 299 "О внесении изменений в Порядок работы... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.