Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 14 сентября 2016 г. N 306-ОС "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)" (утратил силу)

Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 14 сентября 2016 г. N 306-ОС
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)"

В целях приведения нормативного правового акта Министерства труда, социальной, защиты и демографии Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП "Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС "О конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Методика), следующие изменения:

1.1. В пункте 11 Методики:

1.1.1. В абзаце шестнадцатом слова "об образовании, опыте, навыках и знаниях" заменить словами "об образовании, стаже, опыте работы, знаниях и умениях".

1.1.2. В абзаце двадцать третьем слова "специализированных навыков" заменить словами "профессиональных умений".

1.1.3. В абзаце сорок третьем слова "к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым" заменить словами "к знаниям и умениям, которые необходимы".

1.2. В пункте 13 Методики:

1.2.1. В абзацах втором-четвертом слово "навыки" в соответствующем падеже заменить словом "умения" в соответствующем падеже.

1.2.2. В абзацах десятом-двенадцатом слова "к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым" заменить словами "к знаниям и умениям, которые необходимы".

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и правового обеспечения Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

Министр

Е.А. Трошин