Приказ Департамента государственного имущества Пензенской области от 9 сентября 2016 г. N 54 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте государственного имущества Пензенской области, утвержденное приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 27.06.2012 N 29 (с последующими изменениями)" (документ утратил силу)

Приказ Департамента государственного имущества Пензенской области от 9 сентября 2016 г. N 54
"О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте государственного имущества Пензенской области, утвержденное приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 27.06.2012 N 29 (с последующими изменениями)"

В соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 07.06.2012 N 83 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Департаменте государственного имущества Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 26.01.2012 N 35-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Положение о премировании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте государственного имущества Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 27.06.2012 N 29 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте государственного имущества Пензенской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1.1. Пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6. За выполнение заданий особой важности и сложности выплачиваются единовременные премии, которые максимальными размерами не ограничиваются.

К категории особо важных и сложных заданий относятся:

- реализация проектов, направленных на достижение целей, определенных Стратегией социально-экономического развития Пензенской области на долгосрочную перспективу (до 2030 года);

- организация и проведение мероприятий, способствовавших снижению затрат бюджета Пензенской области или увеличению доходной части бюджета Пензенской области;

- участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств бюджета Пензенской области, а также принятие судебного решения в пользу исполнительного органа государственной власти Пензенской области;

- осуществление мероприятий, содействующих реальному приросту инвестиций;

- реализация мероприятий государственных программ путем внедрения механизмов проектного управления с достижением целевых показателей государственных программ по итогам года;

- подготовка и проведение мероприятий федерального либо областного значения или масштаба;

- выполнение обязанностей наставника;

- действия, направленные на социально-экономическое развитие Пензенской области, результативную деятельность Департамента государственного имущества Пензенской области и повышение эффективности государственного управления".

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Департамента государственного имущества Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник

А.М. Кудинов