Приложение

Приложение
к приказу
Министерства промышленности, транспорта, инновационной
политики и информатизации Пензенской области
от 31 октября 2016 г. N 229

Приложение N 1
к Методике
проведения конкурсов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Пензенской области
в Министерстве промышленности, транспорта, инновационной
политики и информатизации Пензенской области и на включение
в кадровый резерв Министерства промышленности, транспорта,
инновационной политики и информатизации Пензенской области

Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности по результатам конкурсных процедур

_________________________________________________________________________

   (наименование вакантной должности государственной гражданской службы

                         Пензенской области)

N п/п	Оценка	Основные методы оценки		Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидата
		Тестирование	Индивидуальное собеседование	Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
		Проверка общих компетенций кандидата
	ФИО кандидата	до 60% (включительно) - 1 от 61% до 70% (включительно) - 2 от 71% до 80% (включительно) - 3 от 81% до 90% (включительно) - 4 от 91% до 100% (включительно) - 5	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	0 баллов 1 балл 2 балла	1 балл 2 балла 3 балла	Количество баллов	%

Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:

Дата составления "___" ___________ 20___ г.