Приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 1 декабря 2016 г. N 90-од
"О внесении изменений в приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 01.10.2013 N 111-од"
Руководствуясь Положением об Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 04.08.2010 N 440-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденное приказом Управления от 01.10.2013 N 111-од "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующее изменение:
1.1. Пункт 2.1 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Гражданскому служащему ежегодно выплачивается материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания (за исключением нахождения гражданского служащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
Гражданскому служащему, принятому на государственную гражданскую службу Пензенской области в течение календарного года, указанная материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время по его письменному заявлению в конце года.
При увольнении гражданского служащего в течение календарного года, указанная материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время по его письменному заявлению.
Выплаченная в полном объеме увольняющемуся гражданскому служащему указанная материальная помощь удержанию не подлежит.".
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления |
Н.В. Клак |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 1 декабря 2016 г. N 90-од "О внесении изменений в приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 01.10.2013 N 111-од"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном сайте Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (www.tarif.pnzreg.ru) 1 декабря 2016 г. (с реквизитами от 01.12.2016 N 90)
Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 18 июня 2018 г. N 49-од настоящий приказ признан утратившим силу с 18 июня 2018 г.