Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 23 декабря 2016 г. N 3223
"Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности "Образование" и "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного Пензенской области"
В соответствии с постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 28.10.2009 N 1691 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, Департаменту культуры и молодежной политики города Заречного, Комитету по физической культуре и спорту города Заречного" (с изменениями и дополнениями), постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 08.10.2015 N 1973 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного Пензенской области", статьями 4.3.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, Администрация ЗАТО города Заречного постановляет:
1. Утвердить перечни должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности "Образование" и "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного Пензенской области (приложения NN 1-3).
2. Признать утратившими силу постановления Администрации города Заречного Пензенской области:
- от 07.05.2010 N 702 "Об утверждении Перечня должностей, профессий работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Заречного, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности "Образование" и "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг";
- от 21.09.2011 N 1797 "Об утверждении Перечня должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление персональных услуг", для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада директора муниципального автономного учреждения "Спортивно-культурный комплекс "Союз" города Заречного";
- от 26.06.2015 N 1157 "Об утверждении Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", муниципального автономного учреждения города Заречного Пензенской области "Физкультурно-оздоровительный комплекс "Лесной".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2017.
4. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Сизову И.А.
Глава города |
О.В. Климанов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 23 декабря 2016 г. N 3223 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности "Образование" и "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного Пензенской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ведомости Заречного" N 3 от 27 января 2017 г.
Постановлением администрации г. Заречного Пензенской области от 24 января 2020 г. N 132 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 февраля 2020 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.