Приложение N 1. Образец обращения о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в организации

Приложение N 1
к Положению
о комиссии Администрации г. Заречного
Пензенской области по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов

Образец

                                                             Председателю

                                                   Комиссии Администрации

                                          г. Заречного Пензенской области

                                    по соблюдению требований к служебному

                                         поведению муниципальных служащих

                                     и урегулированию конфликта интересов

                                    _____________________________________

                                      (Ф.И.О., дата рождения гражданина)

                                    _____________________________________

                                    _____________________________________

                                     (адрес места жительства гражданина)

                                    _____________________________________

     Обращение о даче согласия на замещение должности в организации

         либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях

              гражданско-правового договора в организации

     В  соответствии  со  статьей  12  Федерального  закона от 25.12.2008

N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие  на  замещение

должности в _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

на условиях _____________________________________________________________

                    (трудовой или гражданско-правовой договор,

_________________________________________________________________________

                   предполагаемый срок его действия,

_________________________________________________________________________

     сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг)

     В течение последних двух  лет  до  дня  увольнения  с  муниципальной

службы я замещал должность(ти)___________________________________________

                                      (наименование должности,

_________________________________________________________________________

            краткое описание должностных обязанностей)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     В  мои   должностные   (служебные)   обязанности   входили   функции

муниципального (административного) управления организацией*: ____________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

Комиссии  Администрации  г. Заречного  Пензенской  области  по соблюдению

требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию

конфликта  интересов  при  рассмотрении   настоящего   обращения  (нужное

подчеркнуть).

___ _____________ 20___ г.                   ____________________________

                                                     (подпись)

______________________________

* функции муниципального (административного) управления организацией - полномочия муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.