Приказ Министерства здравоохранения Пензенской области от 15 апреля 2016 г. N 142 "Об утверждении Рекомендаций по установлению показателей и критериев оценки эффективности деятельности врачей-специалистов, относящихся к категории общебольничного персонала и параклинической службе" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Пензенской области от 15 апреля 2016 г. N 142
"Об утверждении Рекомендаций по установлению показателей и критериев оценки эффективности деятельности врачей-специалистов, относящихся к категории общебольничного персонала и параклинической службе"

В целях оказания государственным учреждениям здравоохранения (далее - учреждения), подведомственным Министерству здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство), методической помощи в проведении работы по переводу на "эффективный контракт" врачей-специалистов, относящихся к категории общебольничного персонала и параклинической службе, а также обеспечения единого подхода к установлению показателей и критериев оценки эффективности их деятельности, руководствуясь приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.06.2013 N 421 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников", подпунктом 6.7.2. пункта 6.7. Положения, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 N 318-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казённых учреждений здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - постановление Правительства Пензенской области от 19.06.2015 N 318-пП), подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 30-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Рекомендации по установлению показателей и критериев оценки эффективности деятельности врачей-специалистов, относящихся к категории общебольничного персонала и параклинической службе (далее - Рекомендации).

2. Установить, что оценка эффективности деятельности конкретного врача-специалиста, относящегося к категории общебольничного персонала или параклинической службе, определяется как сумма баллов, начисленных ему в отчётном периоде за каждый выполненный показатель, предусмотренный в локальном нормативном акте, разработанном учреждением с учётом Рекомендаций, утверждённых настоящим приказом.

3. Рекомендовать руководителям учреждений, подведомственных Министерству, в Положении о премировании работников учреждения предусмотреть условие о том, что премиальная выплата по итогам работы, предусмотренная пунктом 6.7. Положения, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 N 318-пП, не начисляется врачу-специалисту, относящемуся к категории общебольничного персонала и параклинической службе:

3.1. который в отчётном периоде не выполнил нагрузку, установленную приказом Министерства от 05.04.2016 N 114 "О нагрузке в диагностических отделениях (кабинетах)", за исключением случаев, когда невыполнение произошло вследствие отсутствия на работе по причине временной нетрудоспособности или ежегодного оплачиваемого отпуска;

3.2. которому работодатель в отчётном периоде объявил дисциплинарное взыскание в порядке, установленном статьями 192-193 Трудового кодекса Российской Федерации;

3.3. по вине которого на учреждение в отчётном периоде были наложены штрафные или иные санкции на основании решения уполномоченного органа государственного контроля (надзора), государственного внебюджетного фонда или страховой медицинской организации, осуществляющей деятельность в сфере обязательного медицинского страхования;

3.4. в отношении которого в отчётном периоде был установлен факт взимания денежных средств с пациента за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатно.

4. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Здравоохранение / Рекомендации по установлению показателей и критериев оценки эффективности деятельности медицинских работников".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы оказания медицинской помощи.

Министр

В.В. Стрючков

Утверждены
приказом
Министерства здравоохранения
Пензенской области
от 15.04.2016 N 142

Рекомендации
по установлению показателей и критериев оценки эффективности деятельности врачей-специалистов, относящихся к категории общебольничного персонала и параклинической службе

Таблица N 1

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-бактериолога

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-бактериолога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения лабораторных исследований	Отсутствие	2
4	Факты нарушения правил хранения, использования, списания и (или) учёта ингредиентов и расходных материалов. Факты выхода из строя медицинского оборудования по причине неправильной эксплуатации	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 2

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-генетика

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-генетика, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения генетических исследований	Отсутствие	2
4	Соблюдение сроков годности аминокислотных смесей, выдаваемых состоящим на диспансерном учёте пациентам с диагнозом фенилкетонурия	Отсутствие нарушений	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 3

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-дезинфектолога

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-дезинфектолога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Выполнение заявок на проведение камерной дезинфекции в очагах инфекционных заболеваний	Не менее 95% заявок	2
3	Выполнение заявок на проведение заключительной дезинфекции в очагах инфекционных заболеваний	Не менее 95% заявок	2
4	Факты несвоевременного проведения дезинфекционных мероприятий	Отсутствие	2
5	Соблюдение правил проведения лабораторного бактериологического контроля качества очаговой дезинфекции в очагах инфекционных заболеваний в организованных коллективах и домашних очагах	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 4

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-диетолога (поликлиники)

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-диетолога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты ятрогенных осложнений, связанных с оказанием медицинской помощи врачом-диетологом	Отсутствие	2
4	Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение факторов риска развития заболеваний и на раннее их выявление, пропаганду здорового образа жизни и санитарно-гигиеническое просвещение населения	Не реже 2 раз в месяц	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 5

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-диетолога (круглосуточного стационара)

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-диетолога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Выполнение утверждённых натуральных норм среднесуточного набора продуктов питания	Не менее 90% и не более 110%	2
3	Обеспечение сбалансированности энергохимического состава рационов питания пациентов, проходящих лечение в условиях круглосуточного стационара учреждения (содержание белков, жиров, углеводов, калорийность)	Не менее 95% и не более 105%	2
4	Осуществление контроля за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима на пищеблоке, условий хранения продуктов питания на складе и сроков их реализации, а также контроля за качеством продуктов питания и готовой пищи, закладкой продуктов в котёл	Не реже 1 раза в неделю	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 6

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача клинической лабораторной диагностики

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача клинической лабораторной диагностики, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения лабораторных исследований	Отсутствие	2
4	Факты нарушения правил хранения и использования реагентов, тест-систем, тест-полосок и других расходных материалов. Факты выхода из строя медицинского оборудования по причине неправильной эксплуатации	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 7

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача - клинического фармаколога

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача - клинического фармаколога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Осуществление контроля за соблюдением правил хранения, использования, списания и (или) учёта лекарственных препаратов	Не реже 1 раза в месяц	2
4	Факты ятрогенных осложнений, связанных с оказанием медицинской помощи врачом - клиническим фармакологом	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 8

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-лаборанта

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-лаборанта, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения лабораторных исследований	Отсутствие	2
4	Факты нарушения правил хранения, использования, списания и (или) учёта реагентов, тест-систем, тест-полосок и других расходных материалов. Факты выхода из строя медицинского оборудования по причине неправильной эксплуатации	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 9

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача - лабораторного генетика

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача - лабораторного генетика, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения лабораторных исследований	Отсутствие	2
4	Факты нарушения правил хранения, использования, списания и (или) учёта ингредиентов и расходных материалов. Факты выхода из строя медицинского оборудования по причине неправильной эксплуатации	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 10

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-методиста

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-методиста, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Своевременное предоставление в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пензенской области "Пензенский областной медицинский информационно-аналитический центр" мониторинга реализации мероприятий по снижению смертности от основных причин смерти	Не позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом	2
4	Осуществление контроля за выполнением плана работы учреждения, утверждённого руководителем учреждения	Не реже 1 раза в месяц	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм учётно-отчётной документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 11

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача по лечебной физкультуре

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача по лечебной физкультуре, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Соответствие назначений (упражнений лечебной физкультуры) клинической картине заболевания	Отсутствие несоответствий	2
3	Факты ятрогенных осложнений, связанных с исполнением назначенных рекомендаций по лечению и восстановлению либо с нарушением техники выполнения упражнений лечебной физкультуры	Отсутствие	2
4	Своевременное оформление и предоставление учётно-отчётной документации (форма 042/у - не позднее следующего рабочего дня после назначения лечебной физкультуры лечащим врачом, форма 039/у - не позднее следующего рабочего дня после окончания отчётного месяца, формы 067/у и 068/у - не позднее следующего рабочего дня после окончания отчётного спортивного мероприятия)	Отсутствие нарушений	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации (формы 042/у, 039/у, 067/у, 068/у)	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 12

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-рентгенолога

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-рентгенолога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения рентгенографических исследований, включая маммографию	Отсутствие	2
4	Факты ошибочной интерпретации результатов рентгенографических исследований, включая маммографию	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 13

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-рефлексотерапевта

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-рефлексотерапевта, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения процедур	Отсутствие	2
4	Факты ятрогенных осложнений, связанных с нарушением техники выполнения процедур		2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 14

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-статистика

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-статистика, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Доля статистических отчётов, своевременно представленных в уполномоченные органы	100%	2
4	Доля учётно-отчётной документации, систематизированной по структуре обращаемости за медицинской помощью, от общего количества оформленных документов	100%	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 15

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-трансфузиолога

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-трансфузиолога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты ятрогенных осложнений, связанных с нарушением техники выполнения процедур	Отсутствие	2
4	Факты выхода из строя медицинского оборудования по причине неправильной эксплуатации	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 16

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача ультразвуковой диагностики

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача ультразвуковой диагностики, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения ультразвуковых исследований	Отсутствие	2
4	Факты ошибочной интерпретации результатов ультразвуковых исследований	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 17

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-физиотерапевта

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-физиотерапевта, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты ятрогенных осложнений, связанных с нарушением техники выполнения процедур	Отсутствие	2
4	Соответствие комплекса физиотерапевтического лечения стандартам оказания медицинской помощи пациентам с пульмонологической и дерматовенерологической патологией	Отсутствие несоответствий	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 18

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача функциональной диагностики

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача функциональной диагностики, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения диагностических инструментальных исследований	Отсутствие	2
4	Факты ошибочной интерпретации результатов диагностических инструментальных исследований	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 19

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-эндоскописта

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-эндоскописта, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты ятрогенных осложнений, связанных с проведением эндоскопических исследований	Отсутствие	2
4	Факты ошибочной интерпретации результатов эндоскопических исследований	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 20

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-эпидемиолога

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу врача-эпидемиолога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Осуществление контроля за проведением в учреждениях профилактических и противоэпидемических мероприятий	Не реже 1 раза в неделю	2
3	Осуществление контроля за своевременным обследованием работников учреждения на туберкулёз, на маркеры парентеральных вирусных гепатитов и ВИЧ-инфекцию	Не реже 1 раза в месяц	2
4	Осуществление контроля за своевременной иммунизацией медицинских работников учреждения, подлежащих иммунизации против вирусного гепатита В, кори, гриппа	Не реже 1 раза в месяц	2
5	Осуществление контроля за своевременной регистрацией инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи	Не реже 1 раза в неделю	2

Таблица N 21

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности биолога (клинико-диагностической лаборатории)

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу биолога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Отсутствие	2
3	Факты несвоевременного проведения лабораторных исследований	Отсутствие	2
4	Факты нарушения правил хранения и использования реагентов, тест-систем, тест-полосок и других расходных материалов. Факты выхода из строя медицинского оборудования по причине неправильной эксплуатации	Отсутствие	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 22

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности инструктора-методиста по лечебной физкультуре

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу инструктора-методиста по лечебной физкультуре, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Соответствие назначений (упражнений лечебной физкультуры) клинической картине заболевания	Отсутствие несоответствий	2
3	Факты ятрогенных осложнений, связанных с исполнением назначенных рекомендаций по лечению и восстановлению либо с нарушением техники выполнения упражнений лечебной физкультуры	Отсутствие	2
4	Своевременное оформление и предоставление учётно-отчётной документации (форма 042/у - не позднее следующего рабочего дня после назначения лечебной физкультуры лечащим врачом, форма 039/у - не позднее следующего рабочего дня после окончания отчётного месяца, формы 067/у и 068/у - не позднее следующего рабочего дня после окончания отчётного спортивного мероприятия)	Отсутствие нарушений	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации (формы 042/у, 039/у, 067/у, 068/у)	Отсутствие нарушений	2

Таблица N 23

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности медицинского психолога

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу медицинского психолога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	2
2	Факты несвоевременного оформления результатов экспериментально-психологических исследований	Отсутствие	2
3	Факты ятрогенных осложнений, связанных с психодиагностическими, психокоррекционными, реабилитационными и психопрофилактическими мероприятиями, проведёнными медицинским психологом	Отсутствие	2
4	Проведение профилактических мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни и сохранение психического и психосоматического здоровья населения	Не реже 1 раза в месяц	2
5	Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации	Отсутствие нарушений	2