Приложение

Приложение
к Приказу
Министерства труда, социальной защиты
и демографии Пензенской области
от 06.04 2017 N 125-ОС

Предоставляется ежемесячно

не позднее последнего числа отчетного месяца

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Наименование        юридического       лица       /       индивидуального

предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

Юридический адрес _______________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя / физического лица ________________

Адрес (местонахождение) _________________________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _______________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма  собственности:  государственная,  муниципальная,  частная  (нужное

подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

ОКАТО _________________ ОКПО __________________ ОКОГУ ___________________

Социальные     гарантии     работникам:     медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное   обеспечение,   обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для  приема  пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация, разряд	Необходимое количество работников		Характер работы	Система оплаты, заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
		всего	в том числе в соответствии с установленной квотой	постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная		Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"____" __________ 20___ г.

Работодатель (его представитель) ________________________________________

                                  подпись         фамилия, имя, отчество

                                  М.П. (при наличии печати)