Приложение. Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности по результатам конкурсных процедур

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 8 декабря 2017 г. - Приказ Министерства культуры и туризма Пензенской области от 6 декабря 2017 г. N 13-03/179

См. предыдущую редакцию

Приложение
к порядкуработы действующей на постоянной основе
конкурсной комиссии Министерства культуры и туризма
Пензенской области и методике проведения конкурса
(с изменениями от 6 декабря 2017 г.)

   Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение

         вакантной должности по результатам конкурсных процедур

_________________________________________________________________________

  (наименование вакантной должности государственной гражданской службы

                         Пензенской области)

                  по результатам конкурсных процедур

N п/п	Оценки	Основные методы оценки			Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов
		Тестирование		Индивидуальное собеседование
		Проверка общих компетенций кандидата	Проверка профильных компетенций кандидата		Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
	Ф.И.О. кандидата	1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов	1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	0 баллов 1 балл 2 балла	1 балл 2 балла 3 балла	Количество баллов	%

Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:

Дата составления "___" ___________ 20___ г.