Приложение

Приложение
к приказу
Управления ветеринарии
Пензенской области
от 15.05.2017 N 35-п

Приложение
к Порядку работы
действующей на постоянной основе
конкурсной комиссии Управления
ветеринарии Пензенской области
и методике проведения конкурса

Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв на должность) по результатам конкурсных процедур

   _________________________________________________________________

     (наименование вакантной должности или должности для включения

   в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы

                          Пензенской области)

N п/п	Оценка	Основные методы оценки			Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидата
		Тестирование		Индивидуальное собеседование	Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
		Проверка общих компетенций кандидата	Проверка профильных компетенций кандидата
	Ф.И.О. кандидата	1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов	1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	0 баллов 1 балл 2 балла	1 балл 2 балла 3 балла	Количество баллов	%

Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:

Дата составления "___" ____________ 20___ г.