Приказ Управления записи актов гражданского состояния Пензенской области от 15 июня 2017 г. N 17 "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденное приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 24.10.2012 N 66 (с последующими изменениями)" (утратил силу)

Приказ Управления записи актов гражданского состояния Пензенской области от 15 июня 2017 г. N 17
"О внесении изменений в Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденное приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 24.10.2012 N 66 (с последующими изменениями)"

В связи с организационно-штатными изменениями, руководствуясь Положением об Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2003 N 38-пП "О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 24.10.2012 N 66 "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2. раздела 2 "Порядок прохождения испытания" Положения изложить в следующей редакции:

"2.2. Непосредственный руководитель гражданского служащего составляет план прохождения испытания на весь период прохождения испытания по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению, согласовывает его с вышестоящим руководителем и представляет государственному гражданскому служащему, ответственному за ведение кадровой работы в Управлении, для последующего утверждения представителем нанимателя.

Государственный гражданский служащий, ответственный за ведение кадровой работы в Управлении, знакомит гражданского служащего с утвержденным планом прохождения испытания под роспись в день подписания служебного контракта.

План прохождения испытания составляется в трех экземплярах. Один экземпляр плана прохождения испытания передается гражданскому служащему, второй - его непосредственному руководителю, третий экземпляр приобщается государственным гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении, к личному делу гражданского служащего.";

1.2. В разделе 3 "Результат испытания" Положения:

1.2.1. в пункте 3.5. слова "главному специалисту-эксперту, ответственному за ведение кадровой работы в Управлении" заменить словами "государственному гражданскому служащему, ответственному за ведение кадровой работы в Управлении";

1.2.2. в пункте 3.8. слова "главным специалистом-экспертом, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении" заменить словами "государственным гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении".

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления ЗАГС Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

Л.В. Кривозубова