Приказ Министерства культуры и туризма Пензенской области от 27 июня 2017 г. N 13-03/86 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве культуры и туризма Пензенской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства культуры и туризма Пензенской области от 27 июня 2017 г. N 13-03/86
"Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве культуры и туризма Пензенской области"

В соответствии со статьей 11-6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве культуры и туризма Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области 30.01.2017 N 31-пП "Об утверждении Положения о Министерстве культуры и туризма Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве культуры и туризма Пензенской области.

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства культуры и туризма Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Т.В. Курдова

Утвержден
приказом
Министерства культуры и туризма
Пензенской области
от 27 июня 2017 г. N 13-03/86

Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве культуры и туризма Пензенской области

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве культуры и туризма Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих Пензенской области, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Губернатором Пензенской области, (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.

2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы Министра культуры и туризма Пензенской области или иное лицо, исполняющее его обязанности.

3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.

4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.

5. Гражданские служащие представляют уведомление в отдел организационно-кадрового и правового обеспечения Министерства культуры и туризма Пензенской области (далее соответственно - Отдел, Министерство) консультанту Отдела, отвечающему за кадровую работу в Министерстве (далее - консультант).

6. Консультант Отдела, в день поступления уведомления, осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе.

7. Консультант Отдела обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.

8. Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.

9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения Министром культуры и туризма Пензенской области или лицом, исполняющим его обязанности.

Приложение
к Порядку
предварительного уведомления представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой работы государственными
гражданскими служащими Пензенской области, замещающими
должности государственной гражданской службы Пензенской
области в Министерстве культуры и туризма Пензенской области

                                 ________________________________________

                                    (наименование должности, инициалы,

                                     фамилия представителя нанимателя)

                                 ________________________________________

                                   (наименование должности гражданского

                                              служащего)

                                 ________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество гражданского

                                               служащего)

           Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы

     В   соответствии   с   частью   2   статьи  14  Федерального  закона

от  27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской  службе  Российской

Федерации"  (с  последующими  изменениями)  уведомляю  Вас  о  том, что я

намерен(а) выполнять (выполняю) вне служебного времени иную  оплачиваемую

работу*

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Выполнение  указанной  работы  не  повлечет   за   собой   конфликта

интересов.

     При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные  статьями  17 и 18 Федерального закона "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).

_________________ ______________________

     (дата)             (подпись)

______________________________

* указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О. физического лица, с которыми заключается договор; наименование должности (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.