Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 20 июля 2017 г. N 1273 "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка Пензенской области от 30.10.2012 N 1539 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка"

В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кузнецка Пензенской области от 30.10.2012 N 1539 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка" следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2. Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка изложить в следующей редакции:

"2.2. Должностной оклад руководителя МУП определяется исходя из кратности тарифных ставок в пределах, предусмотренных для данной группы предприятий, по списочной численности работников, на основании предоставленных исходных данных для расчета оклада.

Увеличение должностного оклада руководителей МУП в отношении организаций коммунального комплекса, тариф на услуги которых устанавливается уполномоченным органам Пензенской области, не может превышать обоснованных величин установленных предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в городе Кузнецке, утверждаемых постановлением Губернатора Пензенской области. В случае если рост должностного оклада руководителя превышает допустимое значение, то решение об изменении оклада принимается на заседании балансовой комиссии.

Предельные величины кратности должностных окладов руководителей МУП с учетом численности работников и групп предприятий приведены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Группа предприятий по виду деятельности	Списочная численность работников МУП, чел.	Кратность к величине тарифной ставки минимального разряда (минимального оклада) рабочего (служащего), занятого в основной деятельности
1	1 группа. Организации коммунального водоснабжения и водоотведения, по эксплуатации коммунальных сетей, очистных сооружений и коллекторов	До 50	6,5
		51-100	7
		101-150	7,5
		151-200	8
		свыше 201	8,5
2	2 группа. Организации коммунального электроснабжения по обслуживанию электросетей и подстанций	До 50	6,5
		51-100	7
		101-150	7,5
		151-200	8
		свыше 201	8,5
3	3 группа. Организации коммунального теплоснабжения по обслуживанию тепловых сетей и котельных	До 50	6,5
		51-100	7
		101-150	7,5
		151-200	8
		свыше 201	8,5
4	4 группа. Организации по ремонту и эксплуатации дорожно-мостового хозяйства	До 50	3,5
		51-100	4
		101-150	4,5
		151-200	5
		свыше 201	5,5
5	5 группа. Организации по озеленению городов	До 50	3,5
		51-100	4
		101-150	4,5
		151-200	5
		свыше 201	5,5
6	6 группа. Организации ритуального обслуживания, в том числе похоронного дела	До 50	3,5
		51-100	4
		101-150	4,5
		151-200	5
		свыше 201	5,5
7	7 группа. Организации, оказывающие юридическим лицам услуги по осуществлению начисления, организации сбора, учета платежей населения за жилищно-коммунальные услуги	До 50	4
		51-100	4,5
		101-150	5
		151-200	5,5
		свыше 201	6
8	8 группа. Прочие предприятия (Предприятия, не вошедшие в группы с 1 по 7).	До 50	4
		51-100	4,5
		101-150	5
		151-200	5,5
		свыше 201	6

".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2017 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Кузнецка Трошина В.Е.

Глава администрации города Кузнецка

С.А. Златогорский