Таблица N 1.4. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя структурного подразделения - врача-специалиста (иные структурные подразделения, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях)

Таблица N 1.4.

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя структурного подразделения - врача-специалиста (иные структурные подразделения, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях)

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу вверенного структурного подразделения, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	3
2	Доля медицинской документации, оформленной врачами-специалистами вверенного структурного подразделения, проверенной руководителем структурного подразделения при проведении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности	1 уровень - не менее 100%, 2 уровень - не менее 30%	3
3	Факты необоснованного невыполнения порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи и (или) клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, выявленные при проведении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (2 или 3 уровень)	Отсутствие	3
4	Случаи повторных обоснованных обращений пациента за медицинской помощью (по поводу того же заболевания) в течение 15 дней со дня завершения амбулаторного лечения, проведённого врачом-специалистом вверенного структурного подразделения, за исключением случаев нарушения пациентом врачебных рекомендаций	Отсутствие	3
5	Соблюдение требований государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также государственных нормативных требований охраны труда во вверенном структурном подразделении	Отсутствие нарушений	3