III. Структурные подразделения, оказывающие медицинскую помощь в условиях круглосуточного стационара

III. Структурные подразделения, оказывающие медицинскую помощь в условиях круглосуточного стационара

Таблица N 3.1.

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего отделением - врача-специалиста (круглосуточный стационар)

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу вверенного структурного подразделения, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	3
2	Доля медицинской документации, оформленной врачами-специалистами вверенного структурного подразделения, проверенной заведующим отделением при проведении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (1 уровень)	100%	3
3	Доля пациентов, осмотренных заведующим отделением в течение 48 часов (в рабочие дни) с момента поступления пациента во вверенное структурное подразделение, далее по необходимости, но не реже 1 раза в неделю	100%	3
4	Доля пациентов, которым клинический диагноз установлен в течение 72 часов с момента поступления пациента во вверенное структурное подразделение в плановом порядке, не позднее 24 часов - при поступлении пациента по экстренным показаниям	100%	3
5	Факты необоснованного невыполнения порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи и (или) клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, выявленные при проведении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (2 или 3 уровень)	Отсутствие	3

Таблица N 3.2.

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего отделением - врача-акушера-гинеколога (отделение акушерское физиологическое, отделение акушерское обсервационное, отделение патологии беременности)

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу вверенного структурного подразделения, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	3
2	Доля медицинской документации, оформленной врачами-специалистами вверенного структурного подразделения, проверенной заведующим отделением при проведении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (1 уровень)	100%	3
3	Доля пациентов, осмотренных заведующим отделением в течение 48 часов (в рабочие дни) с момента поступления пациента во вверенное структурное подразделение, далее по необходимости, но не реже 1 раза в неделю	100%	3
4	Случаи перинатальной или материнской смертности во вверенном структурном подразделении	Отсутствие	3
5	Соблюдение требований государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также государственных нормативных требований охраны труда во вверенном структурном подразделении	Отсутствие нарушений	3

Таблица N 3.3.

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего отделением - врача-акушера-гинеколога (отделение гинекологическое)

N	Наименование показателя	Критерии	Оценка (баллы)
1	2	3	4
1	Обоснованные жалобы на работу вверенного структурного подразделения, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде	Отсутствие	3
2	Доля медицинской документации, оформленной врачами-специалистами вверенного структурного подразделения, проверенной заведующим отделением при проведении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (1 уровень)	100%	3
3	Доля пациентов, осмотренных заведующим отделением в течение 48 часов (в рабочие дни) с момента поступления пациента во вверенное структурное подразделение, далее по необходимости, но не реже 1 раза в неделю	100%	3
4	Летальность во вверенном структурном подразделении	Отсутствие	3
5	Соблюдение требований государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также государственных нормативных требований охраны труда во вверенном структурном подразделении	Отсутствие нарушений	3