Руководствуясь Положением о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, в сфере содействия занятости населения и трудовой миграции (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 05.05.2017 N 160-ОС "Об утверждении Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, в сфере содействия занятости населения и трудовой миграции", следующее изменение:
1.1. Подпункт 6.3.1. пункта 6.3. Положения изложить в следующей редакции:
"6.3.1. При неудовлетворительном выполнении государственных заданий размер премии снижается на процент, установленный по соответствующему государственному заданию в соответствии с таблицей:
Наименование показателя объема государственного задания |
Процент премии |
численность безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию |
35% |
численность граждан, получивших государственную услугу по временному трудоустройству (несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, граждане, испытывающие трудности в поиске работы, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые) |
35% |
численность граждан, получивших государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ |
30% |
- за неосвоение бюджетных средств, предусмотренных лимитами бюджетных обязательств ГКУ ЦЗН на текущий финансовый год, процент премии снижается в соответствии с таблицей:
% освоения бюджетных средств за отчетный период |
Процент снижения премии |
95%-100% |
0% |
менее 95% |
30% |
".
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, курирующего и контролирующего вопросы занятости населения.
Министр |
Е.А. Трошин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 23 ноября 2017 г. N 422-ОС "О внесении изменения в Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, в сфере содействия занятости населения и трудовой миграции, утвержденное приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 05.05.2017 N 160-ОС"
Настоящий приказ вступает в силу с 5 декабря 2017 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (www.trud.pnzreg.ru) 24 ноября 2017 г.