Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Постановлению
администрации города Пензы
от 26.01.2018 года N 134/12
Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда работников муниципальных
образовательных учреждений города Пензы,
утвержденному
постановлением
администрации города Пензы
от 27 марта 2009 г. N 464
Оклады руководителей структурных подразделений учреждений образования по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений
(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 5 мая 2008 года N 216н), (рублей)
Наименование должностей по квалификационным уровням |
Рекомендуемый размер оклада руководителей структурных подразделений (рублей) |
1 квалификационный уровень |
|
- заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, отделением, сектором и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей(*) |
|
1 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений |
6101 |
2 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений |
5647 |
3 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений |
5310 |
4 группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений |
5149 |
Примечание:
- оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5-10% ниже окладов соответствующих руководителей.
Первый заместитель |
С.В. Волков |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление администрации г. Пензы от 26 января 2018 г. N 134/12 "О внесении изменений в Постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.