Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 26 января 2018 г. N 151 "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Управление природными ресурсами г. Заречного", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 14.09.2011 N 1706" (утратило силу)

Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 26 января 2018 г. N 151
"О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Управление природными ресурсами г. Заречного", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 14.09.2011 N 1706"

В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), Постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 10.02.2010 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями), статьями 4.3.1, 4.6.1 и 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:

1. Внести в Положение о порядке оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Управление природными ресурсами г. Заречного", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 14.09.2011 N 1706 (с изменениями), следующие изменения:

1) пункт 7.2. изложить в новой редакции:

"7.2. При формировании фонда оплаты труда учреждения устанавливается следующее соотношение его частей:

а) базовая часть - 41% фонда оплаты труда;

б) стимулирующая часть - 59% фонда оплаты труда.

В базовую часть фонда оплаты труда включаются:

1) средства, предусматриваемые на выплату окладов (должностных окладов);

2) средства, предусматриваемые на выплату, производимую в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования;

3) средства, предусматриваемые на выплаты компенсационного характера.

В стимулирующую часть включаются выплаты стимулирующего характера, определяемые в соответствии с пунктом 5.1. настоящего Положения.

Соотношение частей, составляющих структуру фонда оплаты труда учреждения, может корректироваться в зависимости от объема средств бюджета города Заречного.".

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после опубликования и распространяется на правоотношения с 01.01.2018.

3. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации города Заречного Дильмана И.В.

Глава города

О.В. Климанов