Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 12 апреля 2018 г. N 505 "О внесении изменения в постановление администрации города Кузнецка от 17.05.2013 N 769 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Кузнецка"

В соответствии со ст. 86 Бюджетного кодекса РФ, ст. 144 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 28, 59 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 17.05.2013 N 769 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Кузнецка" (далее постановление) следующие изменения:

1.1. пункт 1.3. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"1.3. Штатное расписание утверждается руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем. Согласование осуществляется путем подписания Главой администрации города Кузнецка на штатном расписании Учреждения грифа "Согласовано".";

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.3. пункт 4.13. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.13. С целью поощрения за общие результаты труда руководителю, главному бухгалтеру и работникам Учреждения выплачивается премия по итогам работы за квартал, за год.";

1.4. пункт 5.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"5.2. При утверждении фонда оплаты труда для руководителя, главного бухгалтера и работников Учреждения предусматриваются средства на выплату материальной помощи в размере 2 должностных окладов в год.

Материальная помощь, как правило, выплачивается при уходе в очередной отпуск на основании письменного заявления. При неиспользовании очередного отпуска материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления в конце календарного года.

Для определения размера материальной помощи применяется должностной оклад, действующий на день согласования материальной помощи.

В случае расторжения трудового договора с работником, ухода работника в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выплаченная материальная помощь удержанию и возврату не подлежит.

Материальная помощь руководителю Учреждения выплачивается по согласованию с Главой администрации города Кузнецка, главному бухгалтеру и работникам Учреждения - по согласованию с руководителем Учреждения. Согласование осуществляется путем наложения на заявлении соответствующей резолюции: в отношении руководителя Учреждения - Главой администрации города Кузнецка; в отношении главного бухгалтера и работников Учреждения - руководителем Учреждения.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления финансов города Кузнецка Фролова И.Б.

Глава администрации города Кузнецка

С.А. Златогорский