Руководствуясь Уставом Пензенской области и Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановляю:
1. Внести в Положение о проведении ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" (далее - Положение), утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 07.10.2010 N 103 "О ежегодном конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В разделе 1 "Общие положения" Положения:
1.1.1. В подпункте 3 пункта 1.3. слова "по номинациям, указанным в части 1.4 настоящего Положения" исключить.
1.1.2. Пункт 1.4. изложить в следующей редакции:
"1.4. Конкурс проводится Правительством Пензенской области ежегодно, в период с 15 сентября по 1 декабря.".
1.2. В разделе 2 "Порядок подготовки Конкурса" Положения:
1.2.1. В абзаце четвертом пункта 2.3. слова "по каждой номинации" исключить.
1.2.2. В абзаце втором пункта 2.6. Положения слова "по номинациям и конкурсным группам" исключить.
1.2.3. В абзаце третьем пункта 2.6. Положения слова "по каждой номинации и конкурсной группе" исключить.
1.3. В разделе 3 "Участники Конкурса" Положения:
1.3.1. В пункте 3.1. слова "не менее года" заменить словами "не менее трех лет".
1.3.2. В пункте 3.3. слова "по каждой номинации и каждой конкурсной группе" исключить.
1.4. В разделе 4 "Условия и порядок проведения Конкурса" Положения:
1.4.1. В пункте 4.1.:
1.4.1.1. Подпункт 4) изложить в следующей редакции:
"4) конкурсную работу (социально значимый проект, который должен содержать обоснование актуальности выбранной работы, ее практическую значимость, достижимые результаты, финансово-экономическое обоснование) (далее - проект).
Требования к проекту:
- тема проекта выбирается участником Конкурса самостоятельно и содержит предложения по развитию отрасли, повышению эффективности государственного управления, деятельности государственного органа Пензенской области и (или) профессиональной деятельности гражданского служащего;
- проект, требующий для внедрения финансовые затраты, должен содержать финансово-экономическое обоснование;
- оформление проекта (текст на листах формата A4 объемом до 20 листов с полями: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм, печатается шрифтом Times New Roman размером N 14 с межстрочным интервалом - 1.5, каждый раздел проекта оформляется на новой странице);
- структура проекта должна быть следующей:
а) титульный лист (наименование Конкурса; Ф.И.О. участника, место работы и должность, название проекта);
б) оглавление;
в) введение (анализ ситуации, обоснование актуальности темы, целей и задач проекта, практической значимости, новизны темы);
г) проектирование (формулируются предложения, механизмы реализации проекта, определяются практические рекомендации для исполнительных органов государственной власти Пензенской области);
д) ожидаемые результаты реализации проекта;
е) заключение (итоги работы);
ж) приложения до 10 листов (используемые в работе документы, таблицы, графики, схемы и др.).".
1.4.1.2. В подпункте 5) слова "справки аттестационных и конкурсных комиссий" заменить словами "результаты аттестации".
1.4.1.3. Дополнить подпунктом 6) следующего содержания:
"6) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению".
1.4.2. Пункт 4.4. признать утратившим силу.
1.4.3. В пункте 4.5. слова "в течение месяца после истечения срока приема документов" исключить.
1.4.4. Пункт 4.6. изложить в следующей редакции:
"4.6. Первый этап Конкурса проводится в течение 35 дней после окончания срока приема документов и заключается в проведении следующих оценочных процедур:
- оценка участников Конкурса по информации из анкеты, рекомендаций, документов, подтверждающих собственные достижения конкурсанта (приложение N 4 к настоящему Положению);
- оценка участников Конкурса по итогам компьютерного тестирования на знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, русского языка и владения информационными технологиями (приложение N 5 к настоящему Положению);
- оценка проектов участников Конкурса (приложение N 6 к настоящему Положению).".
1.4.5. Пункты 4.7.-4.9. признать утратившими силу.
1.4.6. Пункт 4.10. изложить в следующей редакции:
"4.10. Участники Конкурса, набравшие не менее 16 баллов, допускаются к участию во втором этапе Конкурса. Участники Конкурса, набравшие менее 16 баллов, не допускаются к участию во втором этапе Конкурса и информируются об этом в письменной форме по почтовому адресу, указанному ими в анкете.".
1.4.7. Пункт 4.11. изложить в следующей редакции:
"4.11. На втором этапе Конкурса, в течение 10 дней после окончания первого этапа, оргкомитет проводит индивидуальные собеседования с участниками Конкурса по теме конкурсной работы, результаты которых оцениваются по критериям согласно приложению N 7 к настоящему Положению.
Оргкомитет по результатам проведенных оценочных процедур выводит итоговую оценку по каждому участнику Конкурса (приложение N 8 к настоящему Положению).".
1.4.8. Пункт 4.12. изложить в следующей редакции:
"4.12. Три участника Конкурса с наибольшими итоговыми оценками признаются победителями Конкурса.".
1.4.9. Пункт 4.13. признать утратившим силу.
1.5. Пункт 5.1. раздела 5 "Подведение итогов Конкурса" Положения изложить в следующей редакции:
"5.1. Результаты Конкурса (определение победителей по итоговой оценке) подводятся на итоговом заседании оргкомитета.".
1.6. Пункт 5.3. раздела 5 "Подведение итогов Конкурса" Положения изложить в следующей редакции:
"5.3. Победители Конкурса торжественно награждаются дипломами Губернатора Пензенской области с присвоением звания "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" и вручением ценного подарка.
Всем участникам Конкурса, не ставшим победителями, вручаются сертификаты об участии в Конкурсе.".
1.7. В приложении N 1 "Форма заявления о допуске к участию в ежегодном конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" к Положению слова "В.К. Бочкареву" исключить.
1.8. Дополнить Положение приложениями N 3, N 4, N 5, N 6, N 7, N 8 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Исполняющий обязанности |
Н.П. Симонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ежегодный конкурс "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" теперь не будет проводиться по номинациям. Положение о конкурсе дополнено формами согласия на обработку персональных данных и итогового оценочного листа. Также определены критерии оценки участников конкурса.
Постановление Губернатора Пензенской области от 15 мая 2018 г. N 51 "О внесении изменений в Положение о проведении ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области", утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 07.10.2010 N 103 (с последующими изменениями)"
Настоящее постановление вступает в силу с 27 мая 2018 г.
Текст постановления опубликован на Официальном портале Правительства Пензенской области (www.penza.ru) 16 мая 2018 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 16 мая 2018 г., в газете "Пензенские губернские ведомости" N 34 от 24 мая 2018 г.