Постановление администрации г. Пензы от 30 мая 2018 г. N 951 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 09.02.2009 N 191 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Пензы"

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", и руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 09.02.2009 N 191 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2. раздела 3 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"3.2. Размер должностного оклада руководителя, наименование и размер каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера определяется трудовым договором, заключаемым Социальным управлением города Пензы в соответствии с предоставленными полномочиями.

Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения устанавливаются согласно разделу 4 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера, за исключением премиальных выплат, устанавливаются с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг при условии выполнения показателей эффективности деятельности учреждения и их руководителя.

Показатели эффективности деятельности учреждения и их руководителя устанавливаются приказом начальника Социального управления города Пензы.

Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения устанавливаются постановлением администрации города в соответствии с постановлением главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с изменениями и дополнениями) на основании ходатайства заместителя главы администрации по социальной политике и развитию местного самоуправления.

Ходатайство о премировании руководителей учреждений вносится на основании протокола комиссии в соответствии с основными критериями оценки выполнения показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей (далее - показатели эффективности) и условиями премирования (приложение N 4 к настоящему Положению).

Размер премии устанавливается в зависимости от суммы баллов в отчетном периоде:

Число полученных баллов	Размер премии в процентах от оклада
Премия квартальная
18-23, 75	150
14-17	100
10-13	70
Менее 10	Не премируется
Годовая премия
90-100	150
80-89	130
70-79	110
60-69	100
Менее 60	Не премируется

За выполнение заданий особой важности и сложности, а также в связи с профессиональными праздниками и к юбилейной дате, выплачиваются премии разового характера в пределах фонда оплаты труда учреждения.

Решение о премировании руководителей учреждений принимается постановлением администрации города по представлению заместителя главы администрации по социальной политике и развитию местного самоуправления.

К категории особо важных и сложных заданий относятся:

- подготовка и проведение мероприятий регионального, местного значения или масштаба.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается нормативным правовым актом органа местного самоуправления города Пензы, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных учреждений в кратности до 4.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".

2. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Пенза" и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике и развитию местного самоуправления, начальника Социального управления города Пензы.

Глава администрации города

В.Н. Кувайцев