Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 29.06.2018 N 351-пП

1.5. Порядок реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" (далее - Порядок) разработан в целях усиления социальной защищенности инвалидов и организации содействия временному трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (далее - Мероприятие).

Инвалиды молодого возраста - инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации Всемирной организации здравоохранения.

2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).

Подведомственные Министерству государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - учреждения) являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.

4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:

а) выплату подведомственными Министерству учреждениями материальной поддержки, оказываемой инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в качестве безработных (далее - инвалиды) и принимающим участие в Мероприятии, составляющую полуторакратную минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие инвалида во временных работах;

б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки инвалидам.

5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства инвалидов, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства инвалидов, трудоустроить инвалидов, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.

6. В целях заключения договора работодателям необходимо обратиться в учреждение по месту своего нахождения и представить следующие документы:

а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;

б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов, заверенную работодателем.

в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство).

7. Копия свидетельства истребуется учреждениями в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находится свидетельство (либо сведения, содержащиеся в нем), в случае если она не была представлена работодателем по собственной инициативе.

8. Учреждение осуществляет:

- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;

- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;

- выдачу или отказ в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;

- принятие решения о выплате материальной поддержки инвалидам в период временного трудоустройства.

9. Учреждение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора или отказе в заключении договора.

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

- представление не в полном объеме работодателем документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка;

- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.

10. Основанием для выдачи инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

11. Основанием для отказа в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается инвалиду в день его обращения в учреждение.

13. Инвалид, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:

- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;

- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.

14. Решение о выплате материальной поддержки принимается учреждением в течение трех рабочих дней с даты получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, и оформляется приказом учреждения об оказании материальной поддержки.

15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление инвалидом в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.

16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший инвалида, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.

17. Перечисление инвалиду материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый инвалидом в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени инвалида.

18. Период участия инвалида в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.

19. Министерство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.

20. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств, они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.